行政專員崗位職責職位要求

　　在當今社會生活中，我們每個人都可能會接觸到崗位職責，崗位職責可以明確每個人工作職責是什么內容，該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。什么樣的崗位職責才是有效的呢？下面是小編整理的行政專員崗位職責職位要求，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

行政專員崗位職責職位要求1

　　工作內容：

　　1、負責客服體系專職工作，對統(tǒng)一客服電話進行接聽，對客服數據進行統(tǒng)計、分析工作；

　　2、對本部門的檔案進行統(tǒng)一整理和歸檔；

　　3、快速接收客戶所有訴求，及時派單、跟進、回訪；

　　4、對所有數據信息的更新、統(tǒng)計、匯總、分析；

　　5、完成客服專業(yè)月度計劃性工作；

　　6、完成日常接待服務工作。

　　職位要求：

　　1、年齡：20-30周歲，身高160cm以上，體重60kg以內，身體健康；

　　2、學歷：大專以上學歷；

　　3、工作經驗：有1年以上客服或行政工作經驗；

　　4、工作技能：

　�。�1）懂得公關禮儀、溝通學等業(yè)務知識；

　�。�2）熟練處理客戶投訴；

　�。�3）熟練使用辦公軟件。

　　5、責任心強，應變能力強；

　　6、形象好，氣質佳，具有親和力。

　　工作時間：

　　周一至周五上班，周六日及法定節(jié)假日均休息

　　崗位要求：

　　學歷要求：大專

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：1-3年

行政專員崗位職責職位要求2

　　職責描述：

　　崗位職責

　　1.協(xié)助領導做好日常行政事務。

　　2.負責文書工作，包括各類文件的起草、打印、收發(fā)、傳閱和歸檔工作。

　　3.協(xié)助做好會議記錄和整理并及時分發(fā)至各部門。

　　4.負責人員的檔案的建立和管理工作，及時將有關資料歸檔。

　　5.完成領導交辦的其他工作。

　　6.落實公司規(guī)章制度，加強對各項工作的督促和檢查。

　　7.信息管理：負責公司公文、資料、信息和宣傳報道工作，溝通內外聯(lián)系、保證上情下達、下情上報；負責有關信息的整理和分析，為公司決策提供依據。

　　職位要求：

　　1.思維敏捷、思路清晰，具有良好的'職業(yè)意識。

　　2.具有較強的書寫、電腦操作能力。

　　3.要求長期穩(wěn)定，非誠勿擾

　　4.工作仔細認真、責任心強、為人正直；

　　5.具備良好的職業(yè)道德。

　　崗位要求：

　　學歷要求：大專

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：1年以下

行政專員崗位職責職位要求3

　　崗位職責

　　1、客戶電話與網絡的銷售服務與客戶拜訪、初級銷售；

　　2、收集客戶有關信息和需求，不斷開發(fā)新客戶；

　　3、建立客戶資料及檔案，完成相關銷售報表；

　　4、及時跟蹤及處理客戶反饋，維護客戶關系；

　　5、相關市場訊息的挖掘與整理收集；

　　6、其它主管交辦事項。

　　任職資格

　　1、文秘、電商或管理類相關中專以上學歷；

　　2、從事二年以上企業(yè)文員工作經驗者優(yōu)先；

　　3、熟悉辦公室行政管理知識；熟悉辦公軟件；

　　4、工作仔細認真、責任心強；

　　5、有較強的溝通協(xié)調能力，有良好的'紀律性、團隊協(xié)助作以及服務創(chuàng)新精神。

　　崗位要求：

　　學歷要求：不限

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：不限

行政專員崗位職責職位要求4

　　崗位職責

　　崗位職責職位要求工作，應聘人員的預約，接待及面試；

　　2.入職手續(xù)辦理，員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理；

　　3.內部員工檔案的'建立與管理；

　　4.與其他部門的協(xié)調工作，做好信息的上傳下達；

　　5.公司各部門的行政后勤類相關工作；

　　6.考勤及工資績效的核算；

　　7.部門一些日常行政事務，配合上級做好行政人事方面的工作；

　　8.組織企業(yè)文化建設工作，包括公司慶典、年會安排、會務組織、文體活動安排等；

　　9.上級制定各部門崗位職責說明書，報批后監(jiān)督并執(zhí)行；

　　10.上級制定員工培訓計劃，包括新員工培訓以及所有員工的培訓計劃；

　　11.對新員工進行企業(yè)制度與文化的培訓工作，建立企業(yè)形象；

　　12.協(xié)助各部門進行人員崗位職責職位要求工作，包括崗位職責職位要求流程、面試記錄與篩選推薦等；

　　崗位要求：

　　學歷要求：大專

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：3-4年

行政專員崗位職責職位要求5

　　1、及時準確的更新員工通訊錄；管理公司網絡、郵箱；

　　2、負責日常辦公用品采購、發(fā)放、登記管理，辦公室設備管理；

　　3、員工考勤系統(tǒng)維護、考勤統(tǒng)計及外出人員管理

　　4、保證前臺所需物資的.充足（如水、紙、設備、耗材及報銷單據表格等）及費用結算。

　　任職資格：

　　1、文秘、行政管理等相關專業(yè)中專以上學歷；

　　2、二年以上相關工作經驗；

　　3、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，熟悉公文寫作格式，具備基本商務信函寫作能力，熟練運用OFFICE等辦公軟件；

　　4、工作仔細認真、責任心強、為人正直，具備較強的書面和口頭表達能力；

　　5、形象好，氣質佳，年齡在20-30歲，***。

　　崗位要求：

　　學歷要求：大專

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：2年經驗

行政專員崗位職責職位要求6

　　崗位職責：

　　1、負責跟蹤教學質量，組織教師教研活動。

　　2、保持與各校區(qū)聯(lián)系，收集教學質量反饋，對教師進行評價考核；

　　3、做好與學校其他各部門的協(xié)調工作，協(xié)助完成學校的各項教學任務；；

　　4、收集和整理教學部相關資料信息；

　　5、協(xié)助崗位職責職位要求主管完成教師崗崗位職責職位要求，批閱試卷，安排試講；

　　6、協(xié)助新訓主管對新教師進行管理和培訓；

　　5、完成教學主管安排的其他工作。

　　任職資格：

　　1、本科及以上學歷；

　　2、形象好、氣質佳，成熟、自信、穩(wěn)重，言談舉止大方得體，有親和力；

　　3、性格開朗、頭腦靈活，反應速度，應變能力強，抗壓能力強；

　　4、吃苦耐勞，有責任心，做事積極、嚴謹，執(zhí)行力強、學習能力強；

　　5、熱愛教育事業(yè)，有進取心，有良好的溝通技巧，表達能力強，有感染力；

　　6、一年以上行政工作經驗者優(yōu)先。

　　成長平臺：

　　1、清晰的`職業(yè)發(fā)展道路；

　　2、完善的晉升渠道與培訓體系

　　福利體系：

　　具有同行業(yè)內競爭力的薪酬福利體系（五險一金+帶薪假期+帶薪培訓+生日補貼+節(jié)日補貼+法定假日+年終獎+激勵獎）核心員工可享受股權分紅

　　工作地點：昆明市官渡區(qū)櫻花語幸福廣場商務寫字樓E座六樓

　　崗位要求：

　　學歷要求：本科

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：1-3年

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