兼職安全員崗位職責
現(xiàn)如今，崗位職責的使用頻率逐漸增多，制定崗位職責可以有效地防止因職務重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。制定崗位職責的注意事項有許多，你確定會寫嗎？以下是小編收集整理的兼職安全員崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
兼職安全員崗位職責1
1、在部門或隊組負責人及專職安全員的領導與監(jiān)督下，對本部門或本班組的安全生產工作負責。有權拒絕違章指揮。
2、認真貫徹執(zhí)行上級下達的安全措施、要求，組織班組認真落實。
3、以身作則并教育職工嚴格遵守勞動紀律，嚴格執(zhí)行安全技術操作規(guī)程、規(guī)則、規(guī)定、制度，聽從施工員、技術人員和安全管理人員在安全生產上的指導，保證安全施工。
4、隨時檢查生產操作、工作環(huán)境、安全設施、生產機具、設備等安全情況和防護用品正確使用情況，保證工人在安全狀態(tài)下操作。發(fā)現(xiàn)不安全問題，要立即解決；本班解決不了的、應立即向主管施工員報告；如情況緊急，應立即停止作業(yè)，組織工人撤離險區(qū)，然后向項目領導報告。
5、堅持班前安全講話制度，做好班組活動記錄。作業(yè)前應對工作現(xiàn)場、各種機具、設備、道路和安全防護設施進行檢查，確認無問題，并將注意事項向工人交待清楚后，方準施工。堅持工間檢查制度和交接班制度。
6、禁止安排安全教育考核不合格的人員上崗作業(yè)。
7、班組分散工作時，不準單人作業(yè)，二人以上時必須指定專人負責安全工作。
8、組織班組周安全活動，做好記錄，總結存在的問題，提出解決措施和下周安全工作控制重點。
9、合理安排勞力，根據工人的身體、年齡、技術熟練程度和其特點分配工作，以防事故的發(fā)生。
10、領取、使用、管理易燃、易爆、有毒物品和防護、防寒用品。
11、每日必須佩帶安全員紅袖標，及時制止違章，對多次違章操作且不聽教育的作業(yè)人員有權停止其作業(yè)，并及時上報隊組專職安全員。
12、發(fā)生事故，要立即組織搶救和報告，并保護現(xiàn)場。參加事故調查分析。
13、對不具備安全生產條件的'工點、設備，有權拒絕施工和使用。
14、堅持特種作業(yè)人員持證操作，對無證的特種作業(yè)人員，有權拒絕分配工作。
15、參加每日的交班會，及時在會上提出各作業(yè)面存在的安全隱患和工作上遇到的困難，督促整改落實各項整改措施。
兼職安全員崗位職責2
班組兼職安全員為班組中負責安全生產宣傳教育和檢查監(jiān)督的安全技術人員。兼職安全員的崗位職責很重要，要牢記于心，并且要在日常的工作中不斷貫徹每一項安全職責，保證企業(yè)的安全尤其是生產的安全。其主要安全職責為：
1、模范地執(zhí)行安全生產各項規(guī)章制度和領導提出的有關安全方面的要求，協(xié)助班組長做好本班組的安全工作，接受專職安全員的`業(yè)務指導。
2、協(xié)助班組長組織全班安全學習，加強日常安全教育和宣傳工作，搞好新工人的安全教育。
3、反映班組安全生產情況和職工的要求，協(xié)助落實改進措施。
4、管理本班組的安全工具、設施、標志等器材。負責對現(xiàn)場消防器材、開關箱和安全警示標志、標語等其它物品的管理；確保其完好有效，確保疏散通道和安全出口暢通。
5、及時發(fā)現(xiàn)和處理事故隱患，對不能處理的隱患要及時上報，并有權制止違章作業(yè)，有權抵制和越級上告違章指揮行為。
6、檢查現(xiàn)場施工人員的安全生產防護用品的使用；檢查評定安全用品和勞動保護用品是否達標，督促防范措施的落實;負責傷亡事故的統(tǒng)計上報和參與事故的調查，不隱瞞事故情節(jié)，嚴格執(zhí)行“四不放過”的原則。
7、負責各自管理范圍的安全管理工作。協(xié)助安全領導小組工作，落實實施安全生產規(guī)章制度。
8、發(fā)現(xiàn)事故隱患及時組織人員處理，一旦發(fā)生事故應及時上報項目部安全領導小組，并即刻組織現(xiàn)場搶救，參與傷亡事故的調查、處理工作。
9、對于特種作業(yè)人員，嚴格按照國家勞動部頒發(fā)的《特種作業(yè)人員安全技術培訓考核管理規(guī)定》持證上崗，嚴禁無證操作，并督促有關人員取得《特種作業(yè)人員操作證》，特種作業(yè)人員每兩年進行一次復審，復審不合格者不準上崗。
10、負責現(xiàn)場文明施工管理：棄土覆蓋、工完料清、現(xiàn)場清理、灑水、文明穿戴、民工宿舍管理、民工食堂檢查管理、材料碼放。
11、負責現(xiàn)場交通、用電和地下管線的安全管理。
12、熟悉重大危險源和風險點，并按防護措施進行相應管理；實行安全終止權，有權制止任何人的違章行為，承擔項目安全、文明施工管理責任，兼職安全員要不斷的檢查生產的每一個環(huán)節(jié)，不要出現(xiàn)疏漏之處，造成損失。
兼職安全員崗位職責3
1、負責對場站的各項安全臺賬及資料進行及時更新。
2、做好壓力容器、消防器材、安全裝置的定期檢驗工作，建立健全安全技術資料臺賬。
3、組織站內員工每周開展一次安全活動，每月召開一次安全會議，并做好記錄，及時發(fā)現(xiàn)和整改站內各種事故隱患，制止一切違章操作的人和事。并且負責站內安全隱患的整改和上報工作。
4、負責對站內動火、檢維修等施工作業(yè)項目的.現(xiàn)場監(jiān)督。
5、編寫各月、季度、年度安全總結。
6、負責站內員工的勞動防護用品的上報、發(fā)放工作。
兼職安全員崗位職責4
公司各單位：
為適應企業(yè)安全生產形勢發(fā)展需要，建立一支思想進步、作風正派、工作認真的兼職安全員隊伍，促進基層安全生產管理實現(xiàn)規(guī)范化，經公司研究，對兼職安全員隊伍成員作如下調整，并對兼職安全員職責和考核辦法作相應修改，現(xiàn)就相關事項通知如下：
一、兼職安全員隊伍組成人員：
二、兼職安全員職責
1、兼職安全員由所在單位領導，在公司安全處指導下開展日�；鶎影踩a管理工作。
2、負責組織本單位或所在班組全體職工，認真學習貫徹國家安全生產法律、法規(guī)和“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產方針;組織落實各項安全生產管理制度、職責制度，全面執(zhí)行安全操作規(guī)程，堅持“四不傷害”，杜絕“三違”，從源頭上控制安全生產事故發(fā)生。
3、負責本單位或所在班組成員及新錄用員工、調崗員工的安全教育培訓;組織進行上崗前安全宣誓、班前、班后會和安全生產日活動;按要求組織參加安全生產事故應急搶險救援演練;按要求全面、詳實、規(guī)范記錄安全臺帳。
4、負責組織開展本單位或班組所在崗位的安全生產事故隱患排查治理、生產現(xiàn)場定置管理和衛(wèi)生職責區(qū)的保潔工作;督促職工正確穿戴、使用勞動防護用品及職業(yè)危害防護用品、用具;宣傳教育職工增強職業(yè)病預防意識。
5、負責本單位或班組所在崗位的安全防火工作，加強對所屬人員
的安全防火教育培訓，提高廣大職工臨災時搶險避險潛力;維護好所在崗位的消防設施和滅火器具;開展經常性的消防安全檢查，消除火險隱患，保障職工生命和公司財產安全。
6、對發(fā)現(xiàn)的各種安全生產事故隱患，有逐級報告的義務;對發(fā)現(xiàn)的各種違紀行為，有批評教育和提來源理意見的權利;對本單位或所在崗位發(fā)生的各種安全生產事故負責;對所在單位或崗位設置的安全設施、安全防護用品、用具、安全警示牌的完好、整潔負責;對本單位或所在班組成員的違紀行為負責。
7、按“四不放過”原則，參加本單位發(fā)生的各種安全生產事故的調查、分析，并提出自己對事故預防的措施和對相關事故職責人的處理意見。
8、按時參加公司或單位組織的有關安全生產方面的會議和活動。
9、及時向所屬人員傳達安全處在兼職安全員例會上的安全生產工作提示。
三、檢查及考核辦法
1、對基層兼職安全員日常安全管理工作的檢查考核，在所在單位配合下，由公司安全處自20xx年2月份開始具體實施。
2、檢查資料按職責分項細化，逐人建檔，按月評分考核。對認真負責，大膽管理，成績明顯的兼職安全員，公司每月核發(fā)安全津貼50元，對有下列情形的，扣發(fā)或全部免發(fā)兼職安全員津貼：
(1)、每月10日、20日及月底日三天為兼職安全員工作例會日。對不參加會議者，第一次扣發(fā)津貼30元;第二次免發(fā)當月全部津貼。
(2)、本單位或所在班組發(fā)生安全生產事故的'(含安全事故、生產事故、設備事故、質量事故等)，免發(fā)當月全部津貼。
(3)、對不履行崗位安全隱患排查或發(fā)現(xiàn)安全隱患不及時報告處
理而導致安全生產事故發(fā)生的，免發(fā)當月全部津貼。
(4)、對不按要求組織上崗前安全宣誓、班前班后會議及安全日活動的，第一次扣發(fā)津貼30元;第二次免發(fā)當月全部津貼。
(5)、對不按規(guī)定對入廠新員工、調崗員工進行上崗前安全培訓的兼職安全員，免發(fā)當月全部安全津貼
(6)、對不按要求規(guī)范填寫安全臺帳的，第一次扣發(fā)津貼30元;第二次免發(fā)當月全部津貼。
(7)、對本單位或所在班組成員月內發(fā)生一人次違紀的，扣發(fā)津貼30元;月內發(fā)生二人次及以上違紀的，扣發(fā)當月全部津貼，并按公司規(guī)定予以罰款(違紀形式含勞動紀律、安全紀律、治安紀律、質量紀律、環(huán)保衛(wèi)生紀律等)。
(8)、所在崗位安全警示牌缺失、懸掛不整、牌面不潔的，對三個班的兼職安全員第一次扣發(fā)津貼10元;第二次扣發(fā)津貼30元;第三次免發(fā)當月全部津貼。
(9)、對所在崗位設置的煤氣報警儀、煙氣報警儀、聲光報警系統(tǒng)每兩個小時不檢查并記錄或損壞、失靈不及時報告維修的，對三個班的兼職安全員第一次扣發(fā)津貼30元;第二次免發(fā)當月全部津貼。
(10)、對所在崗位設置的空氣呼吸器、防毒面具、蘇生器等事故應急用具，每周不檢查一次并記錄或氣體缺失不報告、器具不潔的，第一次扣發(fā)津貼30元;第二次免發(fā)當月全部津貼。
(11)、對所在崗位配置的消防設施、各種滅火器具損壞、缺失或壓力不足、器具不潔不及時報告、整理擦拭的，第一次扣發(fā)津貼30元;第二次免發(fā)當月全部津貼。
(12)、兼職安全員工作時間不佩戴標志徽章的，第一次扣發(fā)津貼10元;第二次扣發(fā)津貼30元;第二次免發(fā)當月全部津貼。
3、兼職安全員津貼由安全處每月月底前按考核結果報人事科核發(fā)。
4、本通知中所列兼職安全員自20xx年2月1日起上崗履責;兼職安全員職責和考核辦法亦同時執(zhí)行。
兼職安全員崗位職責5
為適應項目建設安全生產形勢發(fā)展和需要，進一步促進項目安全管理規(guī)范化，充分發(fā)揮兼職安全員的工作用心性，從而建設一支思想用心、工作認真、敢于管理、作風正派的兼職安全員隊伍，經研究，特制定項目兼職安全員崗位職責和考核辦法，現(xiàn)就相關事項通知如下：
1、兼職安全員在項目部安全管理部門指導下開展日常安全生產管理工作。
2、負責傳達落實項目各項安全生產管理制度、職責制度，全面執(zhí)行安全操作規(guī)程，堅持“四不傷害”，杜絕“三違”，從源頭上控制安全生產事故發(fā)生。
3、負責做好所在班組成員及新錄用員工的安全生產教育和培訓工作，協(xié)助項目部安全管理部門對（班組）進行崗前教育、班前班后和安全生產日�；顒庸芾砉ぷ�。
4、協(xié)助項目部安全管理部門開展施工現(xiàn)場安全生產事故隱患排查治理、施工現(xiàn)場安全管理工作，協(xié)助和督促員工正確穿戴、使用勞動防護用品及職業(yè)危害防護用品、用具，宣傳教育職工增強職業(yè)病預防意識。
5、協(xié)助項目部安全管理部門加強對施工現(xiàn)場安全防火工作，強化對所在班組人員的安全防火宣傳教育，提高廣大職工臨災時搶險避險潛力；維護好消防設施和滅火器具；開展經常性的消防安全檢查，消除火險隱患，保障員工生命財產安全。
6、各兼職安全員對發(fā)現(xiàn)的各類安全生產事故隱患，有逐級報告的義務；對發(fā)現(xiàn)的`各種違章行為，有批評教育和提來源理意見的權利；對所班組設置的安全設施、安全防護用品、用具、安全警示牌的完好、整潔負責，并對本班組成員的安全生產違章和違紀行為負責。
7、按“四不放過”原則，參加本項目發(fā)生的各種安全生產事件的調查、分析，并提出自己對事件預防的措施和對相關事故職責人的處理意見。
8、按時參加項目部組織的有關安全生產方面的會議和活動。
9、及時掌握和了解本項目部周邊治安工作形勢，有預見地提出保安工作意見和措施，用心配合項目部、公安機關，采取切實措施，防止各類事故的發(fā)生。
10、用心組織開展防火、防盜、防破壞、防爆、防自然災害的“五防”安全法紀教育工作；負責安排保安器械的統(tǒng)一管理和發(fā)放、登記工作；負責安排對消防器械的檢查工作并提出更換推薦。
11、組織保安員的教育、培訓工作，提出教育培訓計劃，不斷提高保安人員的業(yè)務素質和專業(yè)化水平。
二、考核對象兼職安全員包括項目部指定紅袖章兼職安全管理員和保安人員。
三、檢查及考核辦法
1、對兼職安全員月度安全管理工作的檢查考核，由項目部安全管理部門具體管理并實施。
2、檢查資料按職責分項細化，對工作認真、敢于管理、作風正派，成績明顯的兼職安全員，項目部將于每月月底進行相應獎勵考核，每月300元獎勵標準。3、對有下列情形之一的，扣除當月獎勵：
�。�1）本所在班組發(fā)生安全生產事件的（含輕傷事件和經濟損失超過5000元的）。
�。�2）對不履行崗位安全隱患排查或發(fā)現(xiàn)安全隱患不及時報告處理而導致安全生產事件的。
�。�3）對所在班組成員發(fā)生違章和違紀行為（包括不按要求配戴勞動防護用品、違規(guī)違章操作、不遵守項目現(xiàn)場安全管理相關規(guī)定）的。
�。�4）所在班組的安全防護設施缺失、懸掛不整、顯示不規(guī)范達三處以上的。
�。�5）發(fā)生項目部材料、物品、機密、資料失竊。
�。�6）發(fā)生斗毆、盜竊等危害項目安全的一次以上；包庇或隱瞞盜竊事實的。
3、采用考核表打分辦法，應得分為100分，實得分80分以上人員為優(yōu)良標準者，給予獎勵。
兼職安全員崗位職責6
兼職安全員崗位職責
1、兼職安全員由所在部門領導，在公司安環(huán)社責部指導下開展日�；鶎影踩a管理工作。
2、負責組織本部門或所在班組全體職工，認真學習貫徹國家安全生產法律、法規(guī)和“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產方針；組織落實各項安全生產管理制度、職責制度，全面執(zhí)行安全操作規(guī)程，堅持“四不傷害”，杜絕“三違”，從源頭上控制安全生產事故發(fā)生。
3、協(xié)助安環(huán)社責部進行本部門或所在班組成員及新錄用員工、調崗員工的安全教育培訓；負責組織進行上崗前安全培訓、班前會和安全生產活動；按要求組織參加安全生產事故應急救援演練；按要求全面、詳實、規(guī)范記錄安全臺帳。
4、負責組織開展本部門或班組所在崗位的安全生產事故隱患排查治理、生產現(xiàn)場定置管理和衛(wèi)生職責區(qū)的保潔工作；督促職工正確穿戴、使用勞動防護用品及職業(yè)危害防護用品、用具；宣傳教育職工增強職業(yè)病預防意識。
5、負責本部門或班組所在崗位的安全防火工作，加強對所屬人員的安全防火教育培訓，提高廣大職工臨災時搶險避險潛力；維護好所在崗位的消防設施和滅火器具；開展經常性的消防安全檢查，消除火險隱患，保障職工生命和公司財產安全。
6、對發(fā)現(xiàn)的各種安全生產事故隱患，有逐級報告的義務；對發(fā)現(xiàn)的.各種違紀行為，有批評教育和提來源理意見的權利；對本單位或所在崗位發(fā)生的各種安全生產事故負責；對所在部門或崗位設置的安全設施、安全防護用品、用具、安全警示牌的完好、整潔負責；對本部門或所在班組成員的違紀行為負責。
7、按“四不放過”原則，參加本單位發(fā)生的各種安全生產事故的調查、分析，并提出自己對事故預防的措施和對相關事故職責人的處理意見。
8、按時參加公司或部門組織的有關安全生產方面的會議和活動。
9、及時向所屬人員傳達安環(huán)社責部在安全例會上的安全生產工作提示。
兼職安全員崗位職責7
第一節(jié)總則
第一條為加強工程管理，確保工程安全施工，不出現(xiàn)火災、人員傷亡事故，并保證工程按期按質完成，最大限度地降低工程成本，節(jié)約投資，實現(xiàn)工程總目標，特制訂本職責。
第二條安全員在工程部經理的領導下，主要負責對工程施工現(xiàn)場安全施工作業(yè)進行管理。
第二節(jié)具體職責
第三條認真貫徹執(zhí)行公司的各項管理規(guī)章制度，建立健全工程施工安全管理制度。
第四條負責工程施工現(xiàn)場的安全工作管理，學習貫徹執(zhí)行國家有關安全生產法律法規(guī)及安全生產操作規(guī)程，對現(xiàn)場安全施工開展情況進行監(jiān)督檢查，工作中有權直接向公司領導及主管部門領導直接匯報工作。
第五條參與制定有關安全生產管理制度的安全技術規(guī)程，()檢查執(zhí)行落實情況，做好檢查記錄。
第六條編制安全技術交底措施計劃，組織進行現(xiàn)場安全生產施工交底，搞好安全教育和安全技術考核工作。負責新工人入場安全教育，檢查施工班組崗位安全教育的執(zhí)行情況。
第七條檢查落實施工消防用火設施與措施，確保用火安全。
第八條深入現(xiàn)場及時發(fā)現(xiàn)工程施工隱患，堅持原則，堅決制止現(xiàn)場違章作業(yè)施工，對重大緊急情況和不聽從勸阻者有權停止其工作，并立即上報公司領導進行處理。
第九條負責安全設施、防護器材、滅火器材和事故隱患的`管理。
第十條發(fā)生安全事故，及時保護現(xiàn)場，參加事故的調查處理做好上報工作，協(xié)助項目經理落實施工現(xiàn)場各項安全措施。
第十一條收集有關安全的各種信息，做好數(shù)據分析。識別改進的需求、制定相應的措施實施改進，驗證實施的效果
第十二條完成領導交辦的其他工作。
兼職安全員崗位職責8
1、認真貫徹執(zhí)行國家和上級有關安全生產的方針、政策、法令及公司制定的各項安全生產制度和安全技術操作規(guī)程。
2、組織開展本崗位的各項安全活動，負責安全活動記錄，提出改善安全工作的意見和推薦。
3、檢查生產過程中的違章現(xiàn)象及事故隱患，對于危及生命安全的重大隱患，有權制止并立即報告安全辦，并做好第一手材料的原始記錄。
4、參加安全事故的調查、分析、處理，并及時提出合理的防范措施。
5、每月組織召開二次安全例會，布置各項安全工作并強調、通報安全問題，按規(guī)定記錄好詳細的'記錄，每月28日將安全工作組織開展會議紀要、兼職安全員工作總結、安全事故和隱患以及違章行為的統(tǒng)計匯總上報安全科。
6、用心參加公司組織的安全宣傳、教育活動。
7、對各崗位的設備進行安全檢查，對查出的問題責成有關部門、人員進行處理，并對處理狀況進行監(jiān)督，及時向安全科匯報。
8、每一天深入現(xiàn)場進行安全檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改。有權制止違章作業(yè)，在緊急狀況下對不聽勸阻者，可停止其工作，并立即報請領導處理。
9.發(fā)生事故時，及時了解狀況，維護好現(xiàn)場，救護傷員并向領導報告。
兼職安全員崗位職責9
兼職安全員系本單元的安全管理人，負責本單元的安全管理工作。
一、負責組織開展安全相關活動
根據公司安全生產委員會的活動計劃安排，落實開展本單元的相應活動；本單元也可自行組織開展內部安全活動，但務必先報安全部審核透過并備案后方可實施。
二、負責本車間的安全教育
1、負責本單元新員工的三級教育，按時間、規(guī)定進行并負責考核。
2、負責車間/部門級的日常教育，根據兩委會要求進行，也可自行加強培訓。
3、負責編制本單元的安全教育檔案，做好相應的培訓記錄及培訓目錄的`更新工作。
4、做好車間安全考試的各項工作做到考核考試有試題、有答案，成績有記錄、有檔案，每年至少一次。成績登入安全作業(yè)證并簽字蓋章。
5、負責建立各種安全教育考核檔案和臺賬、安全活動記錄和臺賬記錄。定期匯報安全活動狀況、安全教育狀況等。
三、組織本單位的安全檢查
（1）每月月底組織一次車間部門的安全檢查，并做好檢查記錄，要求本單元第一負責人、班（組）長參加。
�。�2）及時開展大假期前的安全檢查，并將檢查記錄交到安全部匯總。
�。�3）現(xiàn)場檢查，制止違章指揮、違章作業(yè)。經常深入班組、工段、崗位現(xiàn)場監(jiān)督檢查安全規(guī)程、制度的執(zhí)行狀況，做到敢說敢管、不徇私情，檢查有記錄。
（4）各種安全裝置設施的檢查：要求安全裝置、設施處于完好狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，處理不了的上報有關部門。
�。�5）配合安全生產委員組織的各項安全檢查。
四、做好事故應急處理、統(tǒng)計、調查和上報工作
發(fā)生事故當天即把事故原因、經過、損失、事故職責者等調查清楚。同時按“三不放過”的原則處理有關問題，按公司規(guī)定上報有關部門。
五、參加每月的安全員例會、安全生產委員會
做到按時參加，不準遲到、早退，并記錄會議精神。有關資料要向車間主管匯報，并安排實施。
六、做好大、中修的安全工作
做到“三落實”，即組織、措施、人員落實。檢修前進行專門檢修項目的安全教育。
七、負責落實本單元動火措施
按等級不同，對動火要求應按動火證的措施一一落實。
八、安全檔案管理
負責建立本單元的安全檔案，進行日常的更新管理。安全檔案包括以下資料：
1、日常安全檢查記錄。
2、安全培訓記錄。
3、安全培訓考核記錄。
4、安全培訓教材（包括電子檔、紙質版等）及其目錄。
5、日常安全會議記錄及紀要。
兼職安全員崗位職責10
1、在項目經理的領導下，制定落實項目安全防范措施。
2、做好項目部新進職工的登記注冊工作，發(fā)放安全教育卡片，安全帽和其他勞保用品。
3、每項工程必須按公司規(guī)定，組織安全教育、安全技術交底以及安全措施的.培訓等。
4、認真做好安全臺賬，組織安全生產檢查。
5、對工程重點部位要制定書面安全措施。
6、發(fā)現(xiàn)重大安全隱患，應立即采取有效補救措施，并及時匯報，將隱患消滅在萌芽狀態(tài)。
7、做好項目安全防護、文明施工等工作，爭創(chuàng)安全文明達標工地。
8、嚴格履行職責，杜絕事故發(fā)生。
兼職安全員崗位職責11
兼職安全員崗位職責
1、模范地執(zhí)行安全生產各項規(guī)章制度和車間領導提出的有關安全方面的要求，協(xié)助班組長做好本班組的安全工作，理解車間設備安全員的業(yè)務指導。
2、協(xié)助班組長組織班前安全要求宣講，做好新員工的安全教育和傳幫帶工作。做到班前有安全布置、班中有安全檢查、班后有安全小結。
3、負責檢查員工勞保用品的'穿戴和生產設備的安全運行。發(fā)現(xiàn)存在不安全因素時，立即向班長和值班長報告，并有權制止違章作業(yè)行為。
4、負責對現(xiàn)場消防器材、安全警示標志和安全警示語等安全設施的管理，確保其完好有效，保障疏散通道和安全出口暢通。
5、用心組織員工參加安全培訓和應急演練，對重點消防、安全部位堅持每日檢查和節(jié)假日前重點檢查。
6、及時發(fā)現(xiàn)和處理事故隱患，對不能處理的隱患要及時上報。發(fā)生事故時，除協(xié)助班長和工段長采取有效措施防止事態(tài)擴大外，還應立即向車間領導報告。參與傷亡事故的調查、處理工作。
7、定期反映班組安全生產狀況和職工的要求，協(xié)助落實改善措施。
8、做好相關安全檢查記錄。
兼職安全員崗位職責12
兼職安全員最新崗位職責
隨著人生歷程的改變，和時間的推移，責任無時無刻都在變化，所以保持一個清新的頭腦，冷靜的去對待的周圍的一切變化，我們對自己的人生也應做到應盡的責任，別荒廢它的年華，讓它白白流逝。下面是的兼職安全員最新崗位職責，供你參考，希望能對你有所幫助。
1、兼職安全員由所在部門領導、公司安全部門領導下開展日�；鶎影踩ぷ�;
2、負責宣傳、檢查、落實本部門防火安全方面的工作，認真貫徹國家安全法規(guī)和“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全方針;
3、負責本崗位新員工上崗前的.安全教育工作、指導工作;
4、負責本部門每天班前、班中、下班后，工作現(xiàn)場安全、防火安全、防盜安全的檢查工作;
5、發(fā)現(xiàn)不安全音素，要做到“四不放過”，即原因不清楚不放過，責任人與全體員工沒有受到教育不放過，防范措施不落實不放過，事故責任沒有受到處理不放過。做到“五同時”，即同時計劃、同時布置、同時檢查、同時總結、同時評比。
6、按時參加公司組織的安全管理會議和活動。
7、及時向本部門人員傳達安全會議精神，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時處理和匯報。
1、模范地執(zhí)行安全生產各項規(guī)章制度和車間領導提出的有關安全方面的要求，協(xié)助班組長做好本班組的安全工作，接受車間設備安全員的業(yè)務指導。
2、協(xié)助班組長組織班前安全要求宣講，做好新員工的安全教育和傳幫帶工作。做到班前有安全布置、班中有安全檢查、班后有安全小結。
3、負責檢查員工勞保用品的穿戴和生產設備的安全運行。發(fā)現(xiàn)存在不安全因素時，立即向班長和值班長報告，并有權制止違章作業(yè)行為。
4、負責對現(xiàn)場消防器材、安全警示標志和安全警示語等安全設施的管理，確保其完好有效，保障疏散通道和安全出口暢通。
5、積極組織員工參加安全培訓和應急演練，對重點消防、安全部位堅持每日檢查和節(jié)假日前重點檢查。
6、及時發(fā)現(xiàn)和處理事故隱患，對不能處理的隱患要及時上報。發(fā)生事故時，除協(xié)助班長和工段長采取有效措施防止事態(tài)擴大外，還應立即向車間領導報告。參與傷亡事故的調查、處理工作。
7、定期反映班組安全生產情況和職工的要求，協(xié)助落實改進措施。
8、做好相關安全檢查記錄。
1、落實車間安全生產目標，負責班組的安全生產工作。
2、做到班前有安全布置、班中有安全檢查、班后有安全總結。
3、負責監(jiān)督管理班組員工勞保用品的穿戴和生產設備的安全運行。
4、負責班組的安全教育，確保班組員工熟悉自己工作崗位的危險源和生產現(xiàn)場的重大安全隱患以及如何采取防護措施。
5、班中檢查時要注意生產中所涉及的所有可能出現(xiàn)事故的活動和設施，發(fā)現(xiàn)存在不安全因素時，立即向車間安全員直至總經理報告。必要時有權停止存在不安全因素的活動。
6、發(fā)生事故時除采取有效措施防止事態(tài)擴大外，還應立即向車間安全員直至總經理報告，并在可能的情況下維護好現(xiàn)場，以利于事故的調查、分析和整改。
7、每周按時填寫相關的安全記錄臺帳。
一、班組兼職安全員，要協(xié)助班組長開展好安全工作。在安全生產中要以身作則，起模范帶頭作用。要保證本班組人員全年重大傷亡事故的發(fā)生率為零，一般事故發(fā)生率不超過1%。
二、配合班組長，經常組織本組工人學習操作規(guī)程和新工人的安全教育工作。要保證所使設備的完好率和檢查合格率達到98%以上。
三、協(xié)助班組長，堅持執(zhí)行每日班前安全活動，開展無事故競賽活動，并做好記錄;全班組人員要做到100%持證上崗。
四、教育督促本班組工人正確使用安全設備及個人防護用品，并在生產中隨時檢查執(zhí)行情況。
五、檢查和維護班組的安全設施，做好作業(yè)現(xiàn)場安全狀況自查工作，發(fā)現(xiàn)生產中有不安全因素及時處理并報告。
1、認真貫徹執(zhí)行國家和上級有關安全生產的方針、政策、法令及公司制定的各項安全生產制度和安全技術操作規(guī)程。
2、組織開展本崗位的各項安全活動，負責安全活動記錄，提出改進安全工作的意見和建議。
3、檢查生產過程中的違章現(xiàn)象及事故隱患，對于危及生命安全的重大隱患，有權制止并立即報告安全辦，并做好第一手材料的原始記錄。
4、參加安全事故的調查、分析、處理，并及時提出合理的防范措施。
5、每月組織召開二次安全例會，布置各項安全工作并強調、通報安全問題，按規(guī)定記錄好詳細的記錄，每月28日將安全工作組織開展會議紀要、兼職安全員工作總結、安全事故和隱患以及違章行為的統(tǒng)計匯總上報安全科。
6、積極參加公司組織的安全宣傳、教育活動。
7、對各崗位的設備進行安全檢查，對查出的問題責成有關部門、人員進行處理，并對處理情況進行監(jiān)督，及時向安全科匯報。8、每天深入現(xiàn)場進行安全檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改。有權制止違章作業(yè)，在緊急情況下對不聽勸阻者，可停止其工作，并立即報請領導處理。
9.發(fā)生事故時，及時了解情況，維護好現(xiàn)場，救護傷員并向領導報告。
兼職安全員崗位職責13
1、負責各自管理范圍的安全管理工作。對安全領導小組負責，落實實施安全生產規(guī)章制度。
2、制定防止傷害、防止火災、防止職業(yè)危害的措施，并對大樓所屬危險崗位、危險設備的.安全操作進行監(jiān)督管理。
3、常對管理區(qū)域內用水、用電、用氣、電梯安全運行等進行檢查，發(fā)現(xiàn)事故隱患及時組織人員處理，重大問題應以書面形式及時上報，一旦發(fā)生事故應及時上報公司安全領導小組，并即刻組織現(xiàn)場搶救，參與傷亡事故的調查、處理工作。
4、對于特種作業(yè)人員，嚴格按照國家勞動部頒發(fā)的《特種作業(yè)人員安全技術培訓考核管理規(guī)定》持證上崗，嚴禁無證操作，并督促有關人員取得《特種作業(yè)人員操作證》，特種作業(yè)人員每兩年進行一次復審，復審不合格者不準上崗。
5、協(xié)助公司安全室主任小組對員工、居民的安全生產、安全管理做好培訓、宣傳、教育工作。
6、就大樓及施工場地的安全情況每季度向公司領導小組作一次書面匯報。
7、組織實施防火檢查和火災隱患整改工作。
8、組織實施本單位消防設施、滅火器材和消防安全標志的維護保養(yǎng)工作，確保其完好有效，確保疏散通道和安全出口暢通。
9、單位消防安全責任人委托的其他消防安全管理工作。
兼職安全員崗位職責14
一、貫徹安全條例，執(zhí)行相關規(guī)章、規(guī)程。
二、辦理開工前安全監(jiān)審和安全開工審批，編制項目工程安全監(jiān)督計劃，上報安全措施和分項工程安全施工要點。
三、協(xié)助班組長做好本班組安全工作，具體落實班前安全布置與檢查、班中督促與監(jiān)控、班后收尾檢查與總結工作。
四、組織開展班組各項安全活動，認真、及時做好安全管理過程記錄（安全事務記錄本）提出改進安全工作的意見或建議。
五、對新員工進行班組、崗位安全知識與技能教育培訓。
六、執(zhí)行安全生產各項規(guī)章制度，及時制止違法違章作業(yè)行為。
七、安全員被賦有安全終止權，有權制止任何人的違章行為，承擔項目安全、文明施工管理責任。
八、檢查督促班組人員正確使用和穿戴勞動防護用品。
九、發(fā)生事故及時采取應急措施、保護現(xiàn)場、及時報告。
兼職安全員崗位職責15
目前，我公司設置的職能部門為十一部一辦：總經理工作部，政治工作部，人力資源部，財務部，經營管理部，安全監(jiān)督部，生產技術部，審計部，物資與資產管理部，后勤部，變電運行管理部，工會辦；設置的生產部門：客戶服務中心，調度所，修試所，計量所，十一個供電所（二個電管站）；設置的副業(yè)部門：興電公司。按照供電公司機構改革的要求，為實現(xiàn)集約化經營管理，適應市場經濟體制和現(xiàn)代企業(yè)制度需要。堅持主輔分開，精干主業(yè)，責權對應，管理高效，運作協(xié)調，職能專業(yè)統(tǒng)一，互不交叉的原則。結合本公司勞動定員標準，將機構設置進行調整，具體為：
一、設置的部門
1、設置的職能部門（將現(xiàn)設的十一部，一辦整合為九部一辦）：總經理工作部，政治工作部，人力資源部，財務部，物資與資產管理部，經營管理部，安全監(jiān)督部，生產技術部，審計監(jiān)察部，工會辦。
2、設置的生產部門：客戶服務中心，調通中心，信控中心，十一個供電所（二個電管站），修試所，計量所。
3、設置的副業(yè)部門：興電公司
4、撤消或合并的'部門：后勤部，治安室交興電公司管理；變電運行管理部撤消，組建信控中心；
5、更名的部門：調度所更名為調通中心，審計部更名為審計監(jiān)察部。
6、個變電所每所只留1人，最終實現(xiàn)無人值守；
二、設置部門職責及定編定員
1總、經理工作部1.1工作職責：負責協(xié)調本公司內外公共關系，制定公司政策和發(fā)展戰(zhàn)略，協(xié)助領導協(xié)調日常工作，法律事務，文秘，檔案，保密，政務信息及日常事務等工作。1.2定員：現(xiàn)崗位7人（不含駕駛員9人），定員6人，減員1人，即：主任1人，副主任1人，文秘（兼檔案管理員）2人，公勤人員2人。駕駛員9人按生產定員人數(shù)的4%計算，不算在部門人數(shù)之中，以其他計算，現(xiàn)9人不超編。成立汽車隊，設隊長1人，駕駛員8人。
2、政治工作部（內設紀檢室）
2.1工作職責：黨的建設，思想政治工作與精神文明建設工作，宣傳，統(tǒng)戰(zhàn)，組織，中層人員管理，黨員教育管理，共青團和青年工作管理，負責黨總支日常事務處理，紀律監(jiān)察等工作。
2.2定員：現(xiàn)崗位2人，定員3人，增員1人，即：主任1人，文秘1人，宣傳報道員1人。紀檢室現(xiàn)崗位1人，定員2人，增員1人，即：紀檢員2人。
3、人力資源部3.1工作職責：勞動組織，人事，職工管理，工資獎金分配，社會保險，職工教育培訓，績效管理工作的實施，勞保計劃，職稱評審，職業(yè)技能鑒定等工作。3.2定員：現(xiàn)崗位2人，定員3人，增人1人，即：主任1人，勞資專責1人，教育培訓，勞動管理，社會保險，技能鑒定，職稱申報1人。
4、財務部
4.1工作職責：負責資金，稅務，成本，材料核算，費用審核，出納，報銷等財務管理工作。
4.2定員：現(xiàn)崗位7人，定員7人，即：主任1人，副主任兼會計1人，出納1人，記帳員2人，核算及審核員1人，社會保險管理員1人。
5、經營管理部
5.1工作職責：企業(yè)經營管理，績效管理和績效考核，生產經營計劃，政策研究，發(fā)展規(guī)劃制定，統(tǒng)計信息，合同管理，招投標管理，其他計劃匯總，多種經營職能管理等工作。
5.2定員：現(xiàn)崗位5人，定員6人，增1人，即：主任1人，統(tǒng)計專責1人，計劃專責1人，經營專責1人，考核專責2人。
6、安全監(jiān)督部
6.1工作職責：生產安全，車輛安全監(jiān)察，安全工器具管理配置，需求側安全監(jiān)督檢查，職工安全教育培訓等工作。
6.2定員：現(xiàn)崗位6人，定員5人，即：主任1人，安全監(jiān)督員4人。
7、生產技術部
7.1工作職責：各生產單位的生產設備運行，技術改造，生產性檢修計劃的編制和實施及技術管理；節(jié)能降耗，科技新技術推廣及資料管理，生產，基建工程概預算管理，負責城農網改造，環(huán)境保護等工作。
7.2定員：現(xiàn)崗位6人，定員6人，即：主任1人，技術管理專責1人，生產計劃專責1人，生產設備管理專責2人，資料管理1人。
8、審計監(jiān)察部
8.1工作職責：對企業(yè)資金，資產運營，經營責任管理，生產，基建，財務狀況，人員調離，違紀等進行內部審計，檢查，監(jiān)察。8.2定員：現(xiàn)崗位3人，定員3人，即：主任1人，審計員1人，監(jiān)察員1人。
9、物資與資產管理部
9.1工作職責：職能以物質采購，資產管理，勞保采購，發(fā)放，庫房管理等工作。
9.2定員：現(xiàn)崗位7人，定員5人，減員2人，即：主任1人，物質采購員1人，保管員1人，記帳員1人，打字員1人。
10、工會辦公室
10.1工作職責：貫徹落實《工會法》，負責工會，職代會，女工委員等工作。
10.2定員：現(xiàn)崗位2人，定員2人，即：干事2人。
三、擬設置生產部門按生產部室制模式，按照國家電網公司《供電勞動定員標準》，將現(xiàn)設的三所改為二所（修試所，計量所），調度所更名為調通中心，作為主業(yè)基層單位，其人員按供電勞動定員標準計算。
1、調通中心
1.1工作職責：電力調度與電力通信，調度自動化管理等工作。（具體工作范圍參照國家電網公司《供電勞動定員標準》。）
1.2，定員：現(xiàn)崗位7人，定員8人，增員1人，即：主任1人，調度員5人，電力通訊2人，調度自動化管理及運行方式（主任兼）。
2、信控中心（內設操作班）
2.1工作職責：信息網絡維護管理，變電運行管理，變電站控制與監(jiān)測等工作。
2.2定員：定員11人，即：主任1人，副主任1人（兼信息化管理），信息化管理員1人，自動化控制4人，操作員4人。
3、客戶服務中心
3.1工作職責：客戶管理及服務，營銷管理，電費管理，用電檢察等工作。3.2定員：現(xiàn)崗位20人，定員20人，即：主任1人，副主任1人（兼供電營銷），收費員4人，客戶代表5人，用電稽查4人，記帳員1人，會計1人，出納1人，統(tǒng)計1人，線損管理1人。
4、修試所
4.1工作職責：繼電保護試驗，儀表試驗，高壓試驗，油務管理，變電檢修（具體工作范圍參照國家電網公司《供電勞動定員標準》。）
4.2定員：現(xiàn)崗位5人，定員7人，增員2人，即：主任1人，繼電保護專責1人，開關專責1人，高壓試驗及油務管理1人，設備檢修3人。
5、計量所
5.1工作職責：電能計量裝置管理（修校表，外勤校表），儀表測驗（具體工作范圍參照國家電網公司《供電勞動定員標準》。）
5.2定員：現(xiàn)崗位8人，定員8人，即：主任1人，內勤3人，外勤3人，值班1人。
6、供電所及電管站
6.1工作職責：抄表收費，線路維護等工作。
6.2定員：11個供電所定員180人。
7、6座變電所（留守人員交所在供電所管理）
7.1工作職責：設備巡視，環(huán)境維護。
7.2定員：擬定員6人，即：每所設備巡視，環(huán)境維護1人。
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