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財(cái)務(wù)部部長崗位職責(zé)
在當(dāng)下社會，崗位職責(zé)在生活中的使用越來越廣泛，崗位職責(zé)的明確對于企業(yè)規(guī)范用工、避免風(fēng)險(xiǎn)是非常重要的。那么崗位職責(zé)怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編收集整理的財(cái)務(wù)部部長崗位職責(zé)，歡迎閱讀與收藏。
財(cái)務(wù)部部長崗位職責(zé)1
�。�1）全面負(fù)責(zé)部門的日常管理，組織完成本部門工作。
�。�2）負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)指導(dǎo)，確保部門工作滿足監(jiān)理、業(yè)主要求，符合公司管理規(guī)定。
�。�3）負(fù)責(zé)年度計(jì)劃的編制和調(diào)整修改，盡量保證施工計(jì)劃的合理性。
（4）負(fù)責(zé)項(xiàng)目勞務(wù)隊(duì)伍的招標(biāo)，資料的編寫，招標(biāo)單價(jià)的分析，合同的洽談、起草、評審、簽訂。
�。�5）參與本項(xiàng)目業(yè)主甲供、甲控物資設(shè)備的招標(biāo)采購工作。
（6）負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目部相關(guān)部門對各分部現(xiàn)場進(jìn)行驗(yàn)工計(jì)價(jià)，做到公正公平。
�。�7）負(fù)責(zé)本項(xiàng)目的成本核算、成本分析、成本控制，確保項(xiàng)目的.各項(xiàng)指標(biāo)在受控范圍內(nèi)。
（8）配合相關(guān)部門做好工程變更的資料搜集、關(guān)系協(xié)調(diào)，預(yù)算編制。
�。�9）協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)做好資金控制和計(jì)劃安排。
�。�10）配合業(yè)主和上級部門做好對項(xiàng)目的審計(jì)和檢查工作。
�。�11）完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
財(cái)務(wù)部部長崗位職責(zé)2
崗位職責(zé)：
1、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃，協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)組織制定公司財(cái)務(wù)計(jì)劃；
2、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)部門制度、流程的制定、修改、完善和執(zhí)行監(jiān)督工作。完善公司內(nèi)部控制制度；
3、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)完成財(cái)務(wù)部門日常管理工作；
4、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)組織財(cái)務(wù)預(yù)算管理工作，檢查并監(jiān)督財(cái)務(wù)預(yù)算執(zhí)行；
5、具體負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)決算，對經(jīng)營活動進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，為公司重大經(jīng)營活動提供建議和決策支持；
6、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)組織公司有關(guān)部門開展經(jīng)濟(jì)活動分析，組織編制公司財(cái)務(wù)計(jì)劃、成本計(jì)劃、努力降低成本、增收節(jié)支、提高效益。掌握財(cái)務(wù)資產(chǎn)狀況和經(jīng)營成果，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)；
7、具體負(fù)責(zé)外部銀行、財(cái)稅、審計(jì)等部門的聯(lián)系工作；
8、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)做好公司的內(nèi)外部融資工作；
9、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
1、年齡30周歲（含）以上，初學(xué)歷為普通全日制高等院校大學(xué)本科及以上學(xué)歷（財(cái)會專業(yè)），有五年及以上成本會計(jì)或管理會計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)；五年以上大中型生產(chǎn)制造企業(yè)同等職位工作經(jīng)歷；
2、具有履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識和從業(yè)經(jīng)歷，以及扎實(shí)的語言和文字表達(dá)能力，要求會計(jì)師及以上職稱、注冊會計(jì)師優(yōu)先；
3、具備較強(qiáng)的財(cái)務(wù)管理專業(yè)知識；熟悉國家財(cái)稅相關(guān)法律法規(guī)和會計(jì)政策，堅(jiān)持原則，恪守職業(yè)道德，風(fēng)險(xiǎn)意識強(qiáng)；
4、具備較強(qiáng)的成本管理、財(cái)務(wù)預(yù)算、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析的能力；
5、熟練操作財(cái)務(wù)軟件及erp軟件；
6、有較強(qiáng)的'組織、溝通、協(xié)調(diào)能力和服務(wù)理念，具有良好的心理素質(zhì)和正常履職的身體素質(zhì)；抗壓能力強(qiáng)。
財(cái)務(wù)部部長崗位職責(zé)3
1、建立和完善公司的財(cái)務(wù)管理制度，在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，帶領(lǐng)財(cái)務(wù)人員完成各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作任務(wù)；
2、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)預(yù)決算：依據(jù)公司經(jīng)營目標(biāo)，匯總各部門預(yù)算，組織編制公司財(cái)務(wù)預(yù)算，成本方案，利潤方案；定期組織財(cái)務(wù)決算，組織制作決算報(bào)告；
3、賬務(wù)核算：組織公司產(chǎn)品成本估算，提出成本把握指標(biāo)建議；組織產(chǎn)品成本核算，期間費(fèi)用等各項(xiàng)成本費(fèi)用核算；組織公司往來業(yè)務(wù)核算、應(yīng)收應(yīng)付款項(xiàng)；
4、財(cái)務(wù)分析：組織編制會計(jì)報(bào)表，分析公司經(jīng)營氣力、盈利氣力、成長氣力，并提出財(cái)務(wù)建議；
5、財(cái)務(wù)監(jiān)督與管理：按時(shí)檢查并回收應(yīng)收賬款；定期組織固定資金、流淌資金清查與核實(shí)；稅務(wù)籌劃，合法納稅；負(fù)責(zé)工商年審、企業(yè)信息變更等與工商稅務(wù)相關(guān)的工作；
6、資金管理：建立和完善倉儲監(jiān)管制度，并實(shí)施監(jiān)管；負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)賬面管理、應(yīng)收賬款、賬面存款等核查和管理工作。
財(cái)務(wù)部部長崗位職責(zé)4
1.每日審核無誤的會計(jì)憑證，以此進(jìn)行現(xiàn)金的`收付業(yè)務(wù)：
1.1收付款時(shí)，認(rèn)真復(fù)查會計(jì)憑證及付款單，如手續(xù)不全或有錯(cuò)誤現(xiàn)象，及時(shí)退回會計(jì)改正，保證憑證準(zhǔn)確無誤。
1.2收付款時(shí)，要當(dāng)面點(diǎn)清，以防差錯(cuò)，數(shù)額大時(shí)，一定要有人復(fù)核。
2.每日審核無誤的現(xiàn)金收付憑證，以此登記現(xiàn)金日記帳：
2.1現(xiàn)金日記帳所載的內(nèi)容不得隨便增減，必須同會計(jì)憑證相一致。
2.2日記帳必須連續(xù)登記，不得隨便損壞帳簿和撕去帳頁，不得跳行、隔頁。
2.3文字和數(shù)字必須整潔清晰、準(zhǔn)確無誤。
3.負(fù)責(zé)按時(shí)發(fā)放工資、并填制有關(guān)的記帳憑證。
4.嚴(yán)格遵守現(xiàn)金管理制度和支票使用規(guī)定，現(xiàn)金要盡量做到日清月結(jié)。
5.銀行帳務(wù)和支票辦理：
5.1收到銀行回單時(shí)，及時(shí)登記后交給會計(jì)作帳。如有銀行退票，應(yīng)及時(shí)交會計(jì)沖帳，并重新更換支票。
5.2憑領(lǐng)導(dǎo)審批的申領(lǐng)單方能開具支票。填寫支票時(shí)，應(yīng)做到時(shí)間、金額、帳號及收款人單位均正確無誤。
5.3空白支票應(yīng)妥善保管。開出支票后要按編號順序進(jìn)行登記。印章與支票應(yīng)分別保管。
5.4每月月初應(yīng)將上月會計(jì)憑證進(jìn)行整理，檢查編號有無錯(cuò)漏，將檢查無誤的會計(jì)憑證按順序裝訂成冊，并妥善保管。
5.5所有會計(jì)憑證、會計(jì)報(bào)表及有關(guān)文件進(jìn)行保管，并做到出入庫皆有登記。
5.6嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，努力提高業(yè)務(wù)水平。
財(cái)務(wù)部部長崗位職責(zé)5
�。�1）全面負(fù)責(zé)部門的日常管理，組織完成本部門工作。
�。�2）負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)引導(dǎo)，確保部門工作充分監(jiān)理、業(yè)緊要求，符合公司管理規(guī)定。
�。�3）負(fù)責(zé)年度方案的編制和調(diào)整修改，盡量保證施工方案的合理性。
�。�4）負(fù)責(zé)項(xiàng)目勞務(wù)隊(duì)伍的招標(biāo)，資料的編寫，招標(biāo)單價(jià)的分析，合同的洽談、起草、評審、簽訂。
（5）參加本項(xiàng)目業(yè)主甲供、甲控物資設(shè)備的招標(biāo)選購工作。
�。�6）負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目部相關(guān)部門對各分部現(xiàn)場進(jìn)行驗(yàn)工計(jì)價(jià)，做到公正公正。
�。�7）負(fù)責(zé)本項(xiàng)目的成本核算、成本分析、成本把握，確保項(xiàng)目的'各項(xiàng)指標(biāo)在受控范圍內(nèi)。
（8）協(xié)作相關(guān)部門做好工程變更的資料搜集、關(guān)系協(xié)調(diào)，預(yù)算編制。
（9）幫忙分管領(lǐng)導(dǎo)做好資金把握和方案支配。
�。�10）協(xié)作業(yè)主和上級部門做好對項(xiàng)目的審計(jì)和檢查工作。
�。�11）完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
財(cái)務(wù)部部長崗位職責(zé)6
1.全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的工作,在公司授權(quán)職責(zé)范圍內(nèi),負(fù)責(zé)部門管理,崗位的調(diào)配與流程建設(shè)工作;
2.組織本部門落實(shí)施行公司年度工作方案和月度工作任務(wù),并負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部日常管理工作;
3.負(fù)責(zé)會計(jì)核算,并對各事業(yè)部費(fèi)用執(zhí)行狀況進(jìn)行預(yù)算管理與考核;
4.維護(hù)稅務(wù)關(guān)系,稅務(wù)籌劃工作,負(fù)責(zé)公司稅務(wù)信息的報(bào)送與稅收資料的.整理與編報(bào)工作;
5.負(fù)責(zé)資金的管理與融通工作,確保公司資金能夠正常有效的運(yùn)作,保證公司業(yè)務(wù)能正常開展。
財(cái)務(wù)部部長崗位職責(zé)7
財(cái)務(wù)部部長崗位職責(zé)：
1、組織編制和完善公司財(cái)務(wù)管理制度、辦法和規(guī)程，形成配套性的財(cái)務(wù)管理工作文件；
2、制訂本部門的工作計(jì)劃并分解到相關(guān)職能模塊，指導(dǎo)監(jiān)督其計(jì)劃的完成情況；
3、審查部門預(yù)算范圍內(nèi)的各項(xiàng)費(fèi)用，確保相關(guān)費(fèi)用的合理分配和有效利用為部門降本增效打下良好基礎(chǔ)；
4、參與審定公司年度經(jīng)營計(jì)劃、中長期發(fā)展規(guī)劃和重大經(jīng)營決策；
5、組織編制公司月、季、年度財(cái)務(wù)運(yùn)行報(bào)告和專項(xiàng)財(cái)務(wù)分析報(bào)告；
6、評價(jià)公司內(nèi)、外部投資財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)分析與經(jīng)濟(jì)效益，配合完成上級單位的相關(guān)審計(jì)工作；
7、定期分析公司現(xiàn)金流入、流出及現(xiàn)金收支平衡情況，并對資金缺口提出相應(yīng)的籌資方案；
8、分析、對比籌融資渠道與途徑，爭取優(yōu)惠政策和利率，最大限度地節(jié)省融資成本；
9、統(tǒng)籌管理公司資金的來源、運(yùn)用以及分配，編制公司年度資金預(yù)算及月度計(jì)劃，并監(jiān)督控制各單位資金使用情況；
10、管理和監(jiān)督公司的資金結(jié)算體系，保證體系正規(guī)運(yùn)作；
11、建立公司資金風(fēng)險(xiǎn)控制體系，開展公司債權(quán)清理、登記、統(tǒng)計(jì)工作，定期向相關(guān)部門提供債權(quán)信息，保證資金的流動性和安全性；
12、了解國內(nèi)外稅收政策、優(yōu)惠政策，制定稅收收支計(jì)劃，開展稅收籌劃；
13、協(xié)調(diào)稅務(wù)管理部門的工作聯(lián)系，接受外部監(jiān)督；
14、根據(jù)公司“7s”及精細(xì)化管理要求，對所負(fù)責(zé)區(qū)域進(jìn)行7s管理控制；
15、根據(jù)公司hse方針、目標(biāo)，結(jié)合本部門實(shí)際，組織制定并實(shí)施本部門的hse工作計(jì)劃，按照公司hse的要求，開展本部門的hse相關(guān)工作；
14、根據(jù)公司的'經(jīng)營發(fā)展規(guī)劃，制定部門的人員需求規(guī)劃，并結(jié)合部門的梯隊(duì)建設(shè)目標(biāo)，編制培養(yǎng)計(jì)劃并執(zhí)行；
15、開展本部門人員的專業(yè)培訓(xùn)和績效考評工作，提高部門員工的工作技能和工作積極性；
16、推進(jìn)部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作，提高員工向心力、凝聚力及整體的綜合素質(zhì)。
崗位要求：
1、有會計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)；
2、5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中2年及以上部門正副職經(jīng)驗(yàn)。
財(cái)務(wù)部部長崗位職責(zé)8
1、 全面主持財(cái)務(wù)部工作安排和管理，對公司財(cái)務(wù)管理方面提出建議和意見；
2、 參與制定公司財(cái)務(wù)制度和相關(guān)執(zhí)行實(shí)施流程；
3、 負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部人員管理、培訓(xùn)工作，做好財(cái)務(wù)部門人員的.培訓(xùn)和指導(dǎo)工作；
4、 負(fù)責(zé)公司資金的管理和調(diào)配工作，配合公司發(fā)展需要，做好資金管理工作；
5、 定期編制公司財(cái)務(wù)情況分析報(bào)告，提交總經(jīng)理，并定期參與公司經(jīng)營狀況分析；
6、 負(fù)責(zé)公司銷售統(tǒng)計(jì)、核算工作，編制應(yīng)收款報(bào)表，督促商務(wù)部門催收貨款；
7、 負(fù)責(zé)公司內(nèi)部成本核算，包括生產(chǎn)成本核算、運(yùn)營成本核算等，提出改善成本控制的合理化建議；
8、 負(fù)責(zé)對財(cái)務(wù)工作相關(guān)部門的外聯(lián)工作，如稅務(wù)部門、財(cái)政部門、銀行等；
9、 負(fù)責(zé)審核或編制公司各類財(cái)務(wù)報(bào)表，并保管好各種原始憑證、轉(zhuǎn)賬憑證、收付款憑證等；
10、 負(fù)責(zé)處理公司銀行業(yè)務(wù)、報(bào)稅業(yè)務(wù)以及發(fā)票業(yè)務(wù)；
11、 負(fù)責(zé)處理公司各種財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)和核算，包括：模具費(fèi)統(tǒng)計(jì)、工資核算、倉庫數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及核算等；
12、 負(fù)責(zé)定期處理對外客戶對賬業(yè)務(wù)；
13、 負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)現(xiàn)金支付、員工工作發(fā)放等工作；
14、 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
財(cái)務(wù)部部長崗位職責(zé)9
1、負(fù)責(zé)開展新交公司會計(jì)核算管理、稅務(wù)管理、預(yù)算管理、資金管理等工作；
2、牽頭起草及修訂完善財(cái)務(wù)管理制度；
3、公司合并報(bào)表工作；
4、對接集團(tuán)及下屬單位相關(guān)財(cái)務(wù)工作；
3、配合開展審計(jì)工作。
財(cái)務(wù)部部長崗位職責(zé)10
1、在總經(jīng)理和財(cái)務(wù)總監(jiān)的授權(quán)下，負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理、會計(jì)核算，對外聯(lián)系及協(xié)調(diào)協(xié)作公司各職能部門的工作。
2、負(fù)責(zé)審核簽署記賬憑證及各月、年度的會計(jì)報(bào)表，編寫財(cái)務(wù)說明書，確保各期會計(jì)報(bào)告按時(shí)編送。
3、執(zhí)行財(cái)務(wù)收支方案，參加資金籌措，成本核算，定期向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)公司各類票據(jù)、有價(jià)票據(jù)等的保管、使用等情形。
4、負(fù)責(zé)把握各種費(fèi)用的開支，降低企業(yè)成本
5、負(fù)責(zé)編制財(cái)務(wù)管理制度（程序）和收支方案，審核工資、費(fèi)用的日常報(bào)支。
6、組織引導(dǎo)財(cái)務(wù)人員開展業(yè)務(wù)工作，考核各崗位人員并予以引導(dǎo)，提出獎懲、晉升、調(diào)動建議。
7、參加經(jīng)營工作會議，供應(yīng)當(dāng)前的會計(jì)信息，并按時(shí)提出改進(jìn)財(cái)務(wù)管理和經(jīng)營管理的'看法或建議。
8、負(fù)責(zé)與財(cái)稅、金融部門的聯(lián)系工作，按時(shí)把握政策動向，為公司經(jīng)營決策供應(yīng)精準(zhǔn)明確按時(shí)的依據(jù)。
9、參加公司招投標(biāo)管理工作。
10、負(fù)責(zé)部門目標(biāo)管理，確定目標(biāo)，分解目標(biāo)并訂立工作方案。
11、負(fù)責(zé)本部門員工的內(nèi)部培訓(xùn)、引導(dǎo)、監(jiān)督、績效考核、總結(jié)評定。
12、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
財(cái)務(wù)部部長崗位職責(zé)11
1.執(zhí)行集團(tuán)統(tǒng)一的會計(jì)政策，建立會計(jì)核算、報(bào)表體系，組織公司的日常會計(jì)核算;完成季度、年度財(cái)務(wù)分析報(bào)告或?qū)ｍ?xiàng)分析報(bào)告
2.組織編制、審核、調(diào)整、上報(bào)公司財(cái)務(wù)預(yù)算，做好預(yù)算執(zhí)行分析。
3.進(jìn)行公司成本管理，開展成本控制、分析工作;辦理公司各種成本費(fèi)用、工資的審核并及時(shí)支付;
4.協(xié)調(diào)公司資金的運(yùn)營安排，保證資金安全
5.組織公司固定資產(chǎn)管理，保證賬實(shí)相符
6.協(xié)調(diào)與稅務(wù)部門的關(guān)系，執(zhí)行國家稅法政策，組織公司各項(xiàng)稅款的'申報(bào)繳納和代扣代繳等工作
7.建立、完善公司相關(guān)財(cái)務(wù)制度
8.審核公司與財(cái)務(wù)有關(guān)的合同條款
9.熟悉公司經(jīng)營業(yè)務(wù)及流程，組織編制經(jīng)營活動分析報(bào)告，參與公司重大經(jīng)營管理決策
10.編制部門工作計(jì)劃，組織部門會計(jì)人員培訓(xùn)、考核;協(xié)調(diào)好與公司各業(yè)務(wù)部門的關(guān)系
財(cái)務(wù)部部長崗位職責(zé)12
1、按照會計(jì)制度收集、編寫、檢驗(yàn)和分析財(cái)務(wù)信息，準(zhǔn)備財(cái)務(wù)報(bào)表；
2、依據(jù)銀行付款/收款回單制作應(yīng)付款/應(yīng)收款的記賬憑證；
3、根據(jù)業(yè)務(wù)部提供的應(yīng)付比對表核對應(yīng)付賬款賬目；
4、負(fù)責(zé)公司稅務(wù)申報(bào)及匯算清繳，上繳各項(xiàng)稅費(fèi)及其他稅務(wù)事宜處理；
5、負(fù)責(zé)申報(bào)稅務(wù)需要的各類報(bào)表，協(xié)調(diào)稅務(wù)局的各項(xiàng)檢查并提供相應(yīng)資料；
6、負(fù)責(zé)稅務(wù)備案資料的.準(zhǔn)備及報(bào)送，各項(xiàng)退稅事宜的辦理；
7、負(fù)責(zé)編制資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、現(xiàn)金流量表等財(cái)務(wù)報(bào)表；
8、其它臨時(shí)交代的各項(xiàng)事宜。
財(cái)務(wù)部部長崗位職責(zé)13
一、財(cái)務(wù)部部長
(一)崗位職責(zé)
1、銷售公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定;
2、公司財(cái)務(wù)制度建立和財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)建設(shè);
3、公司資本運(yùn)作、財(cái)務(wù)管控工作;
4、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)對公司重大商務(wù)合同的構(gòu)建、修訂和審批;
5、內(nèi)外協(xié)調(diào)工作等。
(二)任職要求
1、本科以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理或會計(jì)相關(guān)專業(yè),具有優(yōu)秀的英文聽說讀寫能力;
2、5年以上汽車企業(yè)銷售公司財(cái)務(wù)管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn),具備扎實(shí)的專業(yè)知識;
3、熟悉NC或SAP等財(cái)務(wù)軟件操作,會計(jì)中級職稱;
4、具備良好的組織、協(xié)調(diào)能力、表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)合作能力;
5、邏輯思維強(qiáng),分析、判斷及決策能力突出,責(zé)任心強(qiáng),具備良好的.職業(yè)操守。
二、財(cái)務(wù)項(xiàng)目總監(jiān)
(一)崗位職責(zé)
1、根據(jù)黨和國家方針政策、法律法規(guī)及國資監(jiān)管的有關(guān)規(guī)定,依法實(shí)施財(cái)務(wù)監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)企業(yè)有違反國家法律、法規(guī)和財(cái)務(wù)會計(jì)制度的行為,應(yīng)及時(shí)向企業(yè)提出并督促整改;
2、對固定資產(chǎn)投資項(xiàng)目論證、對外投資、貸款、內(nèi)部借款、對外擔(dān)保、產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓、資產(chǎn)重組、企業(yè)改制及財(cái)務(wù)、審計(jì)等重大經(jīng)濟(jì)事項(xiàng),提出獨(dú)立意見和建議,按照職責(zé)對總經(jīng)理辦公會批準(zhǔn)的重大決策執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督;
3、審核企業(yè)重大經(jīng)濟(jì)事項(xiàng),提出獨(dú)立的意見和建議;
4、參與、檢查、監(jiān)督企業(yè)財(cái)務(wù)管理、財(cái)務(wù)監(jiān)督及企業(yè)管理方面工作。
(二)崗位要求
1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷、高級會計(jì)師或注冊會計(jì)師,會計(jì)或相關(guān)專業(yè);
2.熟悉國家財(cái)稅相關(guān)法律法規(guī),財(cái)務(wù)及稅收相關(guān)業(yè)務(wù)知識扎實(shí),具備上市公司或車企財(cái)務(wù)管理及財(cái)務(wù)項(xiàng)目總監(jiān)工作經(jīng)驗(yàn)
3.6年以上上市公司或車企工作經(jīng)驗(yàn)
4.良好的職業(yè)道德,具備較強(qiáng)的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、領(lǐng)導(dǎo)能力
財(cái)務(wù)部部長崗位職責(zé)14
一、任職資格
1、學(xué)歷要求：土木工程、工程造價(jià)等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷；
2、工作經(jīng)驗(yàn)：三年以上工程造價(jià)、審計(jì)、咨詢單位等相關(guān)成本控制或預(yù)結(jié)算管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3、專業(yè)資格：有造價(jià)員證，注冊造價(jià)師優(yōu)先；
4、知識技能要求：具有全面的土建工程造價(jià)理論知識，掌握現(xiàn)行工程造價(jià)規(guī)范及操作規(guī)程，熟悉土建工程造價(jià)市場情況、材料設(shè)備的市場價(jià)格；熟練掌握OFFICE辦公軟件和相關(guān)工程預(yù)結(jié)算軟件；
5、較強(qiáng)的分析、解決問題能力，思路清晰，考慮問題細(xì)致。面試時(shí)請攜帶齊個(gè)人相關(guān)證件。
二、崗位職責(zé)
1、收集行業(yè)、市場價(jià)格相關(guān)信息，建立成本及價(jià)格信息庫；
2、組織編制擬投標(biāo)工程的`土建類預(yù)算成本和投標(biāo)文件的報(bào)價(jià)部分（負(fù)責(zé)土建類部分）；
3、審核項(xiàng)目部提供的土建類項(xiàng)目目標(biāo)成本、土建類工程簽證；
4、組織對項(xiàng)目的成本控制進(jìn)行檢查，對成本及產(chǎn)值異常進(jìn)行調(diào)查跟蹤、督促解決；
5、組織編制已完工項(xiàng)目的結(jié)算資料（負(fù)責(zé)土建類部分），負(fù)責(zé)與甲方進(jìn)行工程結(jié)算（負(fù)責(zé)土建類部分）。
三、薪資待遇
面議（基本工資+績效工資+年終獎），試用期3個(gè)月，轉(zhuǎn)正后繳納五險(xiǎn)一金。
財(cái)務(wù)部部長崗位職責(zé)15
1.負(fù)責(zé)組織執(zhí)行財(cái)務(wù)管理制度;
2.負(fù)責(zé)組織經(jīng)費(fèi)預(yù)算及管理工作;
3.負(fù)責(zé)組織會計(jì)核算與監(jiān)督工作;
4.負(fù)責(zé)編制年度資金預(yù)算和融資計(jì)劃，完成年度融資計(jì)劃;
5.負(fù)責(zé)金融產(chǎn)品創(chuàng)新研發(fā)，提出金融產(chǎn)品創(chuàng)新方案;
6.負(fù)責(zé)對接金融機(jī)構(gòu)，完善融資方案，完成金融機(jī)構(gòu)審批。
7.其他領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)。
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