學科負責人崗位職責

　　在學習、工作、生活中，接觸到崗位職責的地方越來越多，崗位職責的明確對于企業(yè)規(guī)范用工、避免風險是非常重要的。大家知道崗位職責的格式嗎？下面是小編幫大家整理的學科負責人崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

學科負責人崗位職責1

　　職責描述：

　　1、了解3—10歲孩子及家長需求、根據(jù)需求設(shè)計相應(yīng)的活動。

　　2、針對階段關(guān)鍵事件的節(jié)點（如節(jié)日熱點等）、設(shè)計符合學生需求的熱點活動或課程；

　　3、微信、qq等社群運營、設(shè)計運營流程、裂變機制等

　　4、講座、短期班等活動策劃、落地執(zhí)行；

　　任職要求：

　　1、熟悉學前和小學低年級孩子年齡特點及家長特點、能抓住家長需求；

　　2、有數(shù)學教育產(chǎn)品運營經(jīng)驗、社群運營經(jīng)驗優(yōu)先；

　　3、有一定的.自主生產(chǎn)內(nèi)容的能力：講座、文案、教育內(nèi)容等；

　　4、熱愛教育事業(yè)、執(zhí)行力強、抗壓能力強；

學科負責人崗位職責2

　　崗位職責：

　　一、教師團隊建設(shè)

　　1、負責學校的教師招聘、培訓(xùn)、考核制度的制定及執(zhí)行；

　　2、負責學校授課教師的'專業(yè)素質(zhì)提升；

　　3、組織教研活動、確定教研的主題、內(nèi)容和形式并執(zhí)行；

　　4、組織教師培訓(xùn)活動。

　　二、教學督導(dǎo)：

　　1、制定本校專業(yè)教師的工作流程和工作規(guī)范；

　　2、負責教師的監(jiān)督和考核評價體系并執(zhí)行；

　　3、負責為新開班級安排主教老師、協(xié)調(diào)教師請假、代課等教學工作；

　　4、了解學生情況、聽取學生家長意見及反饋信息；

　　三、教研：

　　1、對教學服務(wù)模式進行優(yōu)化、包括學生家長教師服務(wù)等；

　　2、收集行業(yè)情況、了解行業(yè)發(fā)展、并向相關(guān)部門做出匯報；

　　任職資格：

　　1、本科以上學歷、兩年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗；

　　2、了解本地區(qū)的教育行業(yè)政策、有豐富的教學管理經(jīng)驗；

　　3、對少兒教育培訓(xùn)有獨到見解、熟悉行業(yè)運作；

　　4、溝通、協(xié)調(diào)、執(zhí)行、領(lǐng)導(dǎo)力強、善于團隊合作。

學科負責人崗位職責3

　　崗位職責：

　　一、教師團隊建設(shè)

　　1、負責學校的教師招聘、培訓(xùn)、考核制度的`制定及執(zhí)行；

　　2、負責學校授課教師的專業(yè)素質(zhì)提升；

　　3、組織教研活動、確定教研的主題、內(nèi)容和形式并執(zhí)行；

　　4、組織教師培訓(xùn)活動。

　　二、教學督導(dǎo)：

　　1、制定本校專業(yè)教師的工作流程和工作規(guī)范；

　　2、負責教師的監(jiān)督和考核評價體系并執(zhí)行；

　　3、負責為新開班級安排主教老師、協(xié)調(diào)教師請假、代課等教學工作；

　　4、了解學生情況、聽取學生家長意見及反饋信息；

　　三、教研：

　　1、對教學服務(wù)模式進行優(yōu)化、包括學生家長教師服務(wù)等；

　　2、收集行業(yè)情況、了解行業(yè)發(fā)展、并向相關(guān)部門做出匯報；

　　任職資格：

　　1、本科以上學歷、兩年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗；

　　2、了解本地區(qū)的教育行業(yè)政策、有豐富的教學管理經(jīng)驗；

　　3、對少兒教育培訓(xùn)有獨到見解、熟悉行業(yè)運作；

　　4、溝通、協(xié)調(diào)、執(zhí)行、領(lǐng)導(dǎo)力強、善于團隊合作。

學科負責人崗位職責4

　　1、負責本學科的發(fā)展規(guī)劃、組織、制定和協(xié)調(diào)好學科的研究力量和研究方向；

　　2、負責相應(yīng)研究所和創(chuàng)新團隊的`工作；

　　3、主持申報博（碩）士點；

　　4、負責本學科擬引進人員的面試；

　　5、完成學院布置的其他工作。

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