2018年鄉(xiāng)“新農(nóng)�！睌�(shù)據(jù)采集工作情況調(diào)研報告
2018年鄉(xiāng)“新農(nóng)保”數(shù)據(jù)采集工作情況調(diào)研報告
今年7月，城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險試點工作將在我縣全面啟動。為了順利地完成既定任務(wù)，確�！靶罗r(nóng)�！眲訂T大會如期召開， 4月13日，縣人社局再次召開了“新農(nóng)�！睌�(shù)據(jù)采集督查工作會議，根據(jù)安排，我組隊員于當(dāng)日下午迅速進駐所負責(zé)的毛里鄉(xiāng)，對該鄉(xiāng)的數(shù)據(jù)采集工作進行了為期 5天全面、細致和深入的抽查、走訪、督辦，并根據(jù)當(dāng)前的工作進度和實際情況進行了調(diào)查、分析和研究，現(xiàn)將調(diào)研情況報告如下：
一、 毛里鄉(xiāng)基本概況
毛里鄉(xiāng)地處縣城西南13公里處，總面積49平方公里，共有耕地面積12413畝，其中：水田8619畝、旱土3794畝。全鄉(xiāng)經(jīng)濟以農(nóng)業(yè)為主，主產(chǎn)水稻、紅薯、黃豆、烤煙。今年完成烤煙種植面積3029畝。全鄉(xiāng)共轄20個行政村，5403戶，18062人。由于人均耕地面積少，本地就業(yè)容量相對不足，農(nóng)民收入渠道還不夠?qū)挘鍪栈A(chǔ)不穩(wěn)固，外出務(wù)工經(jīng)濟收入仍為該鄉(xiāng)農(nóng)民增收的主要來源。
二、數(shù)據(jù)采集的情況
據(jù)統(tǒng)計，到4月21日止，毛里鄉(xiāng)已基本完成了各村的“新農(nóng)�！鼻捌跀�(shù)據(jù)采集工作，共采集應(yīng)參保人數(shù)13326人，其中： 16-59周歲11190人、60周歲以上的2136人，總采集率為100%。
三、主要做法和成效
城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險人口信息數(shù)據(jù)，是“新農(nóng)保”經(jīng)辦管理工作中最基礎(chǔ)、最核心的要素，其整體準確率，直接關(guān)系到經(jīng)辦工作質(zhì)量的好壞和服務(wù)水平的高低。為了盡快按質(zhì)按量完成“新農(nóng)�！睌�(shù)據(jù)采集工作，毛里鄉(xiāng)在督查組的指導(dǎo)下，在鄉(xiāng)村兩級干部的共同努力下，初步完成了新農(nóng)保信息數(shù)據(jù)入戶核查采集工作，為后期實現(xiàn)微機管理奠定了基礎(chǔ)。其主要做法和成效有：
一是各級領(lǐng)導(dǎo)高度重視，明確責(zé)任。自督查組隊員進駐毛里鄉(xiāng)，鄉(xiāng)黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)高度重視，立即召開了黨組成員會議進行專題安排和布署，研究制定有效措施，要求對當(dāng)前的“新農(nóng)�！睌�(shù)據(jù)采集工作特事特辦，在確保信息準確的情況下?lián)屪スぷ鬟M度。同時，于14日上午迅速召開了村級第二輪宣傳動員會，鄉(xiāng)村兩級干部全部參加，會上合理安排和調(diào)整信息采集進程，形成了“駐村干部包村、村主干包戶、分管領(lǐng)導(dǎo)和社保專干負責(zé)全面審核指導(dǎo)”的工作機制，明確了職責(zé)。
二是鄉(xiāng)村干部全力配合，后發(fā)趕超。2018年入冬以來，全省出現(xiàn)的持續(xù)低溫陰雨天氣嚴重影響了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，烤煙育苗移栽普遍推遲，導(dǎo)致近期烤煙種植任務(wù)繁重，時效性加強，鄉(xiāng)村兩級干部都沒能抽出時間集中力量做好“新農(nóng)�！睌�(shù)據(jù)采集工作，導(dǎo)致數(shù)據(jù)采集工作進度緩慢。到4月12日止，毛里鄉(xiāng)數(shù)據(jù)總采集率不到10%，有些村里甚至還沒有啟動，直接影響到后期數(shù)據(jù)錄入審核和參保工作的開展，形勢非常嚴峻。4月14日，鄉(xiāng)黨委、政府通過再次召開會議進行宣傳動員，重新安排布署，明確職責(zé)和獎罰措施后，全鄉(xiāng)工作重心全面轉(zhuǎn)向數(shù)據(jù)采集工作，鄉(xiāng)村兩級干部分工合作，通過擠時間、抓效率入戶調(diào)查摸底，以嚴謹務(wù)實的工作態(tài)度，在前期數(shù)據(jù)采集的基礎(chǔ)上，以戶為單位進行調(diào)查，全面摸清摸準農(nóng)戶戶數(shù)、人數(shù)、姓名、性別、年齡、身份證號、住址、電話及其它基本情況，認真填寫調(diào)查表格，認真核實信息、剔除冗余、修正錯誤、增補漏報數(shù)據(jù)，力爭做到村不漏戶，戶不漏人。對于個別工作延后的村組，由分管領(lǐng)導(dǎo)全面指導(dǎo)、駐村干部吃住在村全力協(xié)助、社保專干負責(zé)審核等方法不折不扣按要求完成。
四、存在的困難和問題
(一)短時間內(nèi)確保數(shù)據(jù)采集信息正確錄入率要達到100%難度較大。近些年來，雖然國家的強農(nóng)惠農(nóng)政策不斷體現(xiàn)了黨對農(nóng)民的重視，切實維護了廣大農(nóng)民群眾的實際利益，農(nóng)民增收幅度較大，農(nóng)村經(jīng)濟也得到了很快的發(fā)展，但歷年來毛里鄉(xiāng)的經(jīng)濟基礎(chǔ)比較薄弱，雖然一部分農(nóng)民已經(jīng)返鄉(xiāng)務(wù)農(nóng)，但外出務(wù)工經(jīng)濟收入仍為該鄉(xiāng)農(nóng)民增收的主要來源，因此大部分有文化的青壯年常年外出務(wù)工，留在家里的大多是老弱病殘之人，完成傳統(tǒng)的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)尚且存在困難，更達不到新時期農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的要求。毛里鄉(xiāng)龍珠灣村有個叫矮婆咀的自然村，全里共有23戶107人，到數(shù)據(jù)采集員入戶登記時，發(fā)現(xiàn)全村僅有一戶3人在村里，而另一叫新屋場的自然村，有26戶110人，村里全員外出務(wù)工，成了名符其實的“空村”，村民們都常年外出務(wù)工了，一些人聯(lián)系電話和聯(lián)系方式都沒有，只能先從戶籍信息里進行預(yù)登，等村民在過年過節(jié)返鄉(xiāng)時對戶主及家庭成員再進行復(fù)核確認，以確保信息錄入率100%準確。
(二)部分行政村換屆選舉工作直接影響了“新農(nóng)保”數(shù)據(jù)采集工作的進展。目前，毛里鄉(xiāng)個別村委會正在進行換屆選舉，一些新老"兩委"檔案資料的移交工作正在進行或還沒有移交清楚，全村村民的信息狀況一時間也無法全面了解，給“新農(nóng)�！睌�(shù)據(jù)限時采集工作帶來了一定的難度。
(三)一些農(nóng)民群眾對“新農(nóng)�！边�有著諸多的疑慮，挫傷了參保的積極性。5天來，督查組通過對村里的抽樣調(diào)查走訪發(fā)現(xiàn)，一些村民對“新農(nóng)�！闭叩恼J知度還很低，有些人甚至還以為就是政府的干部也在推銷商業(yè)保險，一些農(nóng)民說“聽說了，就是到了60歲國家就有錢發(fā)”，有的農(nóng)民很茫然“不知道具體是什么政策”，可見，目前農(nóng)民對 “新農(nóng)�！闭叩闹獣远群艿�。個別村民，由于前些年不懂新農(nóng)合政策，在外地打工時沒有到定點的醫(yī)療機構(gòu)住院就診，因不符合政策沒有報銷醫(yī)藥費存在極大的怨言，全言不配合此次的“新農(nóng)�！睌�(shù)據(jù)采集工作；還有一部分村民之前參加了商業(yè)保險，由于商業(yè)保險報銷手續(xù)復(fù)雜、賠付困難造成了不少負面影響，使群眾對“新農(nóng)�！币伯a(chǎn)生種種疑慮，挫傷了支持“新農(nóng)�！睌�(shù)據(jù)采集工作的積極性。盡管絕大多是群眾是以積極、滿意、肯定的態(tài)度來對待這一制度，但是由于家庭經(jīng)濟狀況、文化程度等方面的差異，也導(dǎo)致了農(nóng)民對參加“新農(nóng)�！贝嬖诓煌膽B(tài)度。
五、工作建議
(一)進一步加大宣傳力度，讓“新農(nóng)保”這項惠民政策家喻戶曉。“新農(nóng)�！币馕吨h農(nóng)村居民在“種地不交稅”、“上學(xué)不付費”、“看病不太貴”的基礎(chǔ)上，即將實現(xiàn)“養(yǎng)老不犯愁”，解決廣大農(nóng)民“老有所養(yǎng)、老有所依”的問題，對實現(xiàn)我縣農(nóng)村社會的和諧穩(wěn)定將發(fā)揮巨大作用。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)村組要充分發(fā)揮村務(wù)公開、專欄、農(nóng)家書屋等宣傳載體，大張旗鼓地宣傳“新農(nóng)�！钡恼摺？h農(nóng)保局要在新田網(wǎng)開辟“新農(nóng)保”政策專欄，公開惠農(nóng)政策的項目、標準、審批程序、監(jiān)督咨詢電話等內(nèi)容，同時，制作“新農(nóng)�！闭唠娨曅麄髌诳h廣播電視臺黃金時段詳細解讀此項政策的內(nèi)容和意義，將政策依據(jù)、范圍對象、數(shù)額、時間以定期滾動播放等形式告知廣大群眾，使各種信息及時、全面、準確地傳達。
(二)進一步加強組織領(lǐng)導(dǎo)，創(chuàng)新工作方法，確�！靶罗r(nóng)保”各項工作順利推進。一是繼續(xù)深入組織發(fā)動。組織培訓(xùn) “三支一扶”、大學(xué)生村官、公益崗位等有文化、高素質(zhì)的人員，抽調(diào)熟悉政策、責(zé)任心強的干部，繼續(xù)進村入戶開展“新農(nóng)�！闭咝v活動。針對部分群眾文化程度較低、年齡較大、接受政策慢的實際，帶著感情、耐心細致地向民眾講解政策的基本內(nèi)容、發(fā)放程序、政策依據(jù)和主要用途等，通過通俗易懂的座談方式，讓群眾真正明白自己能夠享受哪些，徹底消除群眾的疑慮和誤解，為下一步工作的落實奠定良好的群眾基礎(chǔ)；二是細化任務(wù)，明確工作責(zé)任。結(jié)合各鄉(xiāng)鎮(zhèn)村組的實際，制定詳細的工作實施方案，對各項工作任務(wù)進行細化分解，實行領(lǐng)導(dǎo)包片、鄉(xiāng)干部包村、村干部包組的責(zé)任是，層層簽訂責(zé)任狀。工作進度實行獎懲結(jié)合，以村為單位進行獎勵，凡在規(guī)定期限內(nèi)完成任務(wù)且質(zhì)量過關(guān)的村組，按完成時間先后對靠前的名次進行獎勵，反之，對未完成任務(wù)、履行職責(zé)不力的村組和個人予以通報批評，對相關(guān)責(zé)任人進行誡勉談話，并給予一定的經(jīng)濟懲罰，使“新農(nóng)�！备黜椆ぷ髦鸩截Q立一桿尺度分明的工作實績考核標桿，一舉打破了干與不干一個樣、干好干壞一個樣的局面。有力推動“新農(nóng)�！惫ぷ髟谖铱h的全面開展。
建立新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險制度，是黨中央、國務(wù)院關(guān)注解決“三農(nóng)”問題、維護社會和公平正義的重要舉措；是堅持以人為本，落實科學(xué)發(fā)展，構(gòu)建和諧社會的具體體現(xiàn)；是實實在在解決廣大農(nóng)村居民“老有所養(yǎng)”的重大惠農(nóng)民生工程，德佰斯鎮(zhèn)是從去年下半年開始實施建立新型農(nóng)村養(yǎng)老保險制度這項民生工程的，按照上級部門要求，鎮(zhèn)、村統(tǒng)一思想，嚴格執(zhí)行各項政策制度，重點抓管，落實政策，新農(nóng)保工作取得了顯著成效。在實際工作中針對我鎮(zhèn)情況得出的一點心得。
一、德伯斯鎮(zhèn)基本情況
德伯斯鎮(zhèn)位于科右前旗德伯斯鎮(zhèn)北部，總面積1471平方公里，轄24個嘎查，一個社區(qū)，67個自然屯，6779戶，2.76萬人口，其中農(nóng)牧業(yè)人口2.4 萬人。其中16歲（不含在校學(xué)生）以上60歲以下19148人，參保人數(shù)11500人參保率達85%以上，60歲以上享受新農(nóng)保金人數(shù)1534人。
二、存在的主要問題
新農(nóng)保工作是一項長期的艱巨的社會保障工程，去年開展這項工作以來，在操作過程中還存在問題：
一是基礎(chǔ)數(shù)據(jù)核實仍然不夠準確。存在漏登、錯登、死亡、出嫁、上學(xué)、服兵役等未銷等情況，需要嘎查上報情況與派出所戶籍管理處進行進一步核實。
二是部分農(nóng)民參保意識有待增強。一些中青年農(nóng)民認為養(yǎng)老問題離自己還很遙遠，對參保關(guān)心程度低，存在觀望心理。
三是部分群眾對老農(nóng)保的政策心存顧慮。由于歷史原因，民政部門推出老農(nóng)保未能順利實施，這給部分群眾對新農(nóng)保政策的穩(wěn)定性和可靠性產(chǎn)生一定的質(zhì)疑，新農(nóng)保政策能否長久實施下去，參保資金是否安全，以后政策會不會改變，萬一試點失敗我們?nèi)罕姷腻X能否返還等等問題，困擾新農(nóng)保的順利開展。
四是部分群眾缺少身份證、戶口本等有效證件。外出務(wù)工人員較多，身份證件收集難度大。一些外地結(jié)婚嫁入人員由于種種原因戶口不能及時遷入，無法參保等等。
三、采取的主要措施
一、學(xué)習(xí)政策方案。只有村干部把政策學(xué)會吃透，才能做好宣傳和指導(dǎo)工作。組織嘎查干部進行基本知識培訓(xùn)，做到人人懂政策、人人會解答，從包點干部到嘎查委員都能獨立完成為有相關(guān)需求的群眾解釋指導(dǎo)的任務(wù)。
二、加大新農(nóng)保的宣傳力度，采取多種形式宣傳鼓勵農(nóng)民參加新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險。通過召開部分黨員村民代表大會，深入宣傳解釋新農(nóng)保，利用身邊的真實事例教育農(nóng)民，轉(zhuǎn)變他們靠兒女防老的傳統(tǒng)觀念。要使全嘎查農(nóng)民對新農(nóng)保政策的知曉率達到90%以上。
通過多種渠道的宣傳，有力地推動新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險的投保工作，讓廣大群眾老有所依、老有所養(yǎng)，讓更多的老百姓真正得到實惠，促進農(nóng)村和諧。
在新農(nóng)保工作全面覆蓋之時主要抓住以下兩點取得了突破。
一是抓最薄弱和最困難的環(huán)節(jié)。新農(nóng)保工作中有參保意識最薄弱的人群、外出務(wù)工人員等最困難的人群是16—30周歲左右的年輕族群，這部分人對于將來從事的職業(yè)存在很大不確定性，因而參保意愿不強。是指，這部分人有的全家長年在外，或是在外地另有住處，甚至連本村村民也無人知曉其具體情況，平時只有他們用電話給家中報平安，而家人并不知其聯(lián)系方式（家里的老人記不住電話號碼），給聯(lián)系人員參保帶來一定困難。對于這兩部分人群，德伯斯鎮(zhèn)采取“責(zé)任分解，人人過關(guān)”的方式做好動員參保工作，即由包點干部按人頭包干，一一入戶核對，千方百計聯(lián)系參保人，動員他們及時參保。
二是抓最容易被忽視和最容易反復(fù)的人群。在新農(nóng)保一線工作的嘎查村干部和鎮(zhèn)工作人員的工作質(zhì)量，直接攸關(guān)整項新農(nóng)保工作的成敗，當(dāng)人們把注意力都放到參保群眾、參保率時，往往忽視了這個人群。“打鐵還須自身硬”，提高他們的思想認識和工作積極性，會收到事半功倍的效果。各嘎查都有一些對新農(nóng)保工作或是反應(yīng)冷淡、漠不關(guān)心，或是思想反復(fù)、舉棋不定，或是一味抵制甚至是唱反調(diào)的人。尤其是后者起的反作用力很大。對這些人，鎮(zhèn)包點領(lǐng)導(dǎo)組織“下訪”，直接溝通做疏導(dǎo)工作，打消他們的顧慮，力求把不良影響降到最低。
四、 幾點建議
一是核實基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。要結(jié)合公安、計生等部門的相關(guān)統(tǒng)計數(shù)據(jù)，對鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)人口再調(diào)查再摸底，真正核實16周歲以下人口、16周歲以上在校學(xué)生、有戶無人和長期外出務(wù)工人員底數(shù)，擠干水份，核準應(yīng)參保繳費人數(shù)。及時做好基礎(chǔ)養(yǎng)老金補發(fā)工作。采取積極有效的措施，完成漏登戶籍人員補登工作，及時補發(fā)基礎(chǔ)養(yǎng)老金，維護社會和諧穩(wěn)定。
二是繼續(xù)引導(dǎo)農(nóng)民參保登記繳費。進一步增加鎮(zhèn)、嘎查的業(yè)務(wù)經(jīng)辦力量，對新農(nóng)保試點工作進行再宣傳、再發(fā)動、再培訓(xùn)，做到宣傳氛圍不減，激發(fā)群眾參保熱情。
三是鎮(zhèn)區(qū)范圍內(nèi)企業(yè)、超市、商店、飯店應(yīng)為農(nóng)民工買新農(nóng)村養(yǎng)老保險。鎮(zhèn)區(qū)小企業(yè)運營成本高，為農(nóng)民工新農(nóng)村養(yǎng)老保險一方面企業(yè)能夠節(jié)約成本，另一方面有更多的人能夠享受新農(nóng)村養(yǎng)老保險，提高參保率，也解除了農(nóng)民工的后顧之憂，能夠更安心的工作，為企業(yè)創(chuàng)造更多的效益。
四是年滿60周歲享受新農(nóng)村養(yǎng)老保險的，其子女戶口在同是的必須參加新農(nóng)村養(yǎng)老保險，政府應(yīng)出臺相應(yīng)的規(guī)范性文件對其進行規(guī)范化。
五是加大宣傳力度。認真總結(jié)前一階段的好經(jīng)驗、好做法，充分運用電視、廣播、報刊、網(wǎng)站等媒體，廣泛宣傳新農(nóng)保制度的各項規(guī)定、補貼標準，讓更多的農(nóng)民了解到新農(nóng)保的好處，做到人人參保。
新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險（以下簡稱“新農(nóng)�！保┦抢^取消農(nóng)業(yè)稅、農(nóng)業(yè)直補、新型農(nóng)村合作醫(yī)療等政策之后的又一項重大惠農(nóng)政策。建立新農(nóng)保制度是加快建立覆蓋城鄉(xiāng)居民社會保障體系的重要組成部分，對確保農(nóng)村群眾基本生活、縮小城鄉(xiāng)差距、維護社會穩(wěn)定和諧都具有重要意義。新農(nóng)保是一項長期而艱巨的社會保障工程。去年，我鎮(zhèn)雖然能全面完成上級給的任務(wù)，今年也能完成，但在操作過程中遇到一些不容忽視的問題。
一、我鎮(zhèn)新農(nóng)�，F(xiàn)狀
自2012年6月XX市開展新農(nóng)保工作以來，我鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)高度重視，成立了以鎮(zhèn)長為組長的新農(nóng)保工作領(lǐng)導(dǎo)小組，鎮(zhèn)黨委、政府還專門召開了會議，會議傳達了XX市新農(nóng)保工作會議精神，研究部署并制定新農(nóng)保工作實施方案，為新農(nóng)保工作的順利開展奠定了堅實的基礎(chǔ)。通過去年一年的宣傳，我鎮(zhèn)在家的群眾基本上都了解了新農(nóng)保政策，去年新農(nóng)保任務(wù)，我鎮(zhèn)能全面完成。今年是我市新農(nóng)保實施的第二年，今年新農(nóng)保工作重心是去年已購買新農(nóng)保但未滿60周歲的16—59周歲非在校適齡人員繼續(xù)購買（即我們稱的續(xù)保），截止2013年10月，我鎮(zhèn)共辦理群眾參保21655人，其中60周歲以上群眾7358人，發(fā)放養(yǎng)老金532.38萬元，約4812個家庭受益。但由于我鎮(zhèn)很多中青年長期外出務(wù)工，甚至有些舉家外出，逢年過節(jié)都不曾回來，他們的工作不太穩(wěn)定，流動性較強，鎮(zhèn)、村干部根本無法聯(lián)系到他們，但因其戶口還在我鎮(zhèn)，上級部門只能將新農(nóng)保續(xù)保人數(shù)算在我鎮(zhèn)任務(wù)里，所以對于這種情況，駐村的鎮(zhèn)、村干部唯有自己出錢替那些村民續(xù)保，這樣才能勉強完成上級給的任務(wù)。新農(nóng)保本來是一項惠農(nóng)政策，但到了底層執(zhí)行的時候卻變成了鎮(zhèn)、村干部聞“新農(nóng)保”色變的工作。
二、新農(nóng)保運行中存在的問題
�。ㄒ唬┬麄靼l(fā)動還不到位
我鎮(zhèn)是勞務(wù)輸出大鎮(zhèn)，大多數(shù)中青年都外出務(wù)工，他們當(dāng)中有一部分人只有逢年過節(jié)才回來。雖然我鎮(zhèn)經(jīng)過去年一年的宣傳，有部分外出務(wù)工人員通過家里的老人間接了解到新農(nóng)保這一新生事物，但還有相當(dāng)一部分外出務(wù)工人員對新農(nóng)保還是“蒙查查”的。他們雖然按照家里老人的吩咐將自己的身份證和戶口本復(fù)印件傳真回來購買了新農(nóng)保，但對于新農(nóng)保這項惠農(nóng)政策的具體內(nèi)容及意義，他們?nèi)徊恢?/p>
�。ǘ┎糠秩罕姷膮⒈Ｒ庾R有待增強
一些16—30周歲的青年農(nóng)民工認為養(yǎng)老問題離自己還很遙遠，對參保關(guān)心程度低�；谀壳靶罗r(nóng)保的基礎(chǔ)養(yǎng)老金不高，出于長遠生計考慮，他們更多的想法是找一份合適的工作，依靠單位參加職工養(yǎng)老保險，爭取更高的養(yǎng)老待遇，所以這一群體根本就沒打算買新農(nóng)保。
�。ㄈ┎糠秩罕妼π罗r(nóng)保的政策心存顧慮
由于歷史原因，老農(nóng)保問題未能順利實施，這給部分群眾對新農(nóng)保政策的穩(wěn)定性和可靠性產(chǎn)生一定的質(zhì)疑，新農(nóng)保政策能否長久實施下去，參保資金是否安全，以后政策會不會變，萬一新農(nóng)保政策有變，我們?nèi)罕姷腻X能否返還等問題困擾新農(nóng)保工作的順利開展。
�。ㄋ模﹨⒈Ｕ哂写^續(xù)完善
在新農(nóng)保工作中，有部分村民參加新農(nóng)保后，因戶籍、職業(yè)等發(fā)生變動，其購買的新農(nóng)保該如何轉(zhuǎn)移，比如：在我鎮(zhèn)購買了新農(nóng)保，但因有些女孩嫁到外省，其新農(nóng)保如何轉(zhuǎn)移？同樣參加城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險（簡稱“城居�！保┑耐獬鰟�(wù)工人員，返回農(nóng)村后其“城居保”又如何向新農(nóng)保轉(zhuǎn)移？這個問題在中青年農(nóng)民中占有一定比例，需要在政策上加以完善。
（五）應(yīng)保群眾數(shù)量核定困難
我鎮(zhèn)外出務(wù)工人員較多，在外面參加“城居保”的人數(shù)難以統(tǒng)計，16周歲以上在校學(xué)生也沒有在公安部門提供的數(shù)據(jù)中扣除，嫁出我鎮(zhèn)的人數(shù)也沒有扣除，因此，我鎮(zhèn)符合參保條件的人數(shù)要遠遠低于上級部門提供的數(shù)據(jù)。
�。┎糠至鲃有暂^強的群眾難以繼續(xù)續(xù)保
我鎮(zhèn)有相當(dāng)一部分外出務(wù)工人員雖然已購買了新農(nóng)保，但因其工作不太穩(wěn)定，流動性較強，鎮(zhèn)、村干部很難聯(lián)系上他們。這部分人很少能自覺去續(xù)保，但其家里的老人照樣可以領(lǐng)取養(yǎng)老金，其他人看到這種不去續(xù)保也能領(lǐng)取養(yǎng)老金的情況，于是就紛紛效仿，大家都不去續(xù)保，造成鎮(zhèn)、村一級難以完成新農(nóng)保的續(xù)保任務(wù)。
三、對策、建議
�。ㄒ唬┘哟髮π罗r(nóng)保的宣傳力度
我鎮(zhèn)是勞務(wù)輸出大鎮(zhèn)，很多外出務(wù)工人員只有逢年過節(jié)才回來。所以我們要采取更為靈活的方式加大宣傳力度，比如：通過外出務(wù)工人員回家過年的良好時機，鎮(zhèn)、村干部深入農(nóng)村宣傳解釋新農(nóng)保政策，通過派發(fā)新農(nóng)保明白卡，出新農(nóng)保專欄、拉橫幅等形式深入各村各戶廣泛宣傳新農(nóng)保的意義，將新農(nóng)保政策講清講透，解除群眾的思想顧慮，做到“明明白白宣傳，高高興興參保”。鎮(zhèn)政府將新農(nóng)保宣傳工作納入重要工作日程，采用文藝表演，編發(fā)順口溜等群眾容易接受的形式宣傳新農(nóng)保，宣傳養(yǎng)老金的監(jiān)督管理機制，利用身邊的真實故事教育群眾，轉(zhuǎn)變他們靠兒女防老的觀念，通過多種渠道宣傳，有力地提高新農(nóng)保的參保率，讓廣大群眾老有所依，老有所養(yǎng)，讓更多的群眾真正得到實惠，促進農(nóng)村和諧、穩(wěn)定。
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一是提高群眾的知曉率。發(fā)動群眾自覺參加是做好新農(nóng)保工作的關(guān)鍵，只有順應(yīng)群眾的意愿，了解群眾的需求，解答群眾的疑慮，讓群眾眼見為實，才能做到政府倡導(dǎo)一事、群眾參與一事。鎮(zhèn)政府一方面要加大對村干部的宣傳教育力度，提高他們的思想認識，增強做好工作的自覺性和主動性；另一方面要深入了解和分析群眾對新農(nóng)保的疑慮和意見，有針對性地宣傳。在宣傳形式上，要充分利用各種媒介，進行廣泛宣傳；在宣傳內(nèi)容上，除了全面宣傳新農(nóng)保的各項政策及補償程序外還要組織受益群眾現(xiàn)身說法，從而達到典型引導(dǎo)的效果；在宣傳節(jié)奏上，堅持平常宣傳不間斷，籌資等關(guān)鍵時期全方位覆蓋，集中力量組織宣傳，徹底消除宣傳上的死角、盲區(qū)，使廣大群眾真正認識到建立新農(nóng)保制度的意義，自覺自愿參加新農(nóng)保。二是提高基礎(chǔ)養(yǎng)老金。有一部分年輕群眾沒續(xù)保的理由是目前的養(yǎng)老金不高，如果到他們60歲的時候還是領(lǐng)取幾十塊的話，新農(nóng)保對于他們的生活沒什么幫助。他們希望政府給的養(yǎng)老金能滿足一個人最基本的生活，所以建立一個養(yǎng)老金的浮動機制迫在眉睫，養(yǎng)老金隨著物價的上漲而上調(diào)，確保群眾的基本生活，吸引年輕群眾主動參保續(xù)保。
�。ㄈ┙⑿罗r(nóng)保軟件信息、管理系統(tǒng)
建立完善的新農(nóng)保信息管理系統(tǒng)，包括參保人員基本信息管理、參保金征繳管理、個人帳戶管理、待遇審核及支付管理、綜合查詢、統(tǒng)計及財務(wù)管理等，將其納入社會保障信息管理系統(tǒng)建設(shè)，并與其他公民信息管理系統(tǒng)實現(xiàn)信息資源共享。實現(xiàn)新農(nóng)保和城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險統(tǒng)一管理，外出務(wù)工人員在工廠里參加城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險可以通過這一系統(tǒng)查詢，并自動將這一信息返回其戶口所在地的社保機關(guān)，消除其戶口所在地的新農(nóng)保續(xù)保任務(wù)，給當(dāng)?shù)氐逆?zhèn)、村干部提供準確的續(xù)保人數(shù)，避免重復(fù)開戶，降低人工操作的錯誤率，實現(xiàn)新農(nóng)保工作的方便、快捷、高效。
�。ㄋ模┎粩嗤晟普�、措施
一是要盡快完善新農(nóng)保與其他社會養(yǎng)老保險的轉(zhuǎn)移。因職業(yè)、戶籍等因素的變動，很多群眾購買的保險都無法續(xù)�；蚴掷m(xù)很繁瑣，所以要盡快完善各險種之間的銜接與轉(zhuǎn)移；二是完善養(yǎng)老金的發(fā)放制度。因城鎮(zhèn)化的推進，很多農(nóng)村勞動力外出務(wù)工，他們的工作不太穩(wěn)定，流動性較強，這給當(dāng)?shù)刎撠?zé)新農(nóng)保的鎮(zhèn)、村干部帶來很大困難。由于出現(xiàn)未去續(xù)保，其家里的老人也照樣可以領(lǐng)取養(yǎng)老金的現(xiàn)象，這讓不少群眾鉆了制度的空子。所以要盡快完善未續(xù)保的人員，其家里的老人停發(fā)養(yǎng)老金的制度，這樣既可以幫助鎮(zhèn)、村干部完成新農(nóng)保的續(xù)保任務(wù)也可以保證養(yǎng)老金的來源，確保養(yǎng)老事業(yè)持續(xù)、健康發(fā)展。
�。ㄎ澹┏闪ｉT的新農(nóng)保工作機構(gòu)
目前，我鎮(zhèn)的新農(nóng)保工作主要由駐村的鎮(zhèn)、村干部負責(zé)，這樣效率較低而且不夠?qū)I(yè)。要提高新農(nóng)保工作人員的專業(yè)素質(zhì)，就應(yīng)該加強對新農(nóng)保工作人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)，制定詳細的業(yè)務(wù)培訓(xùn)計劃，使新農(nóng)保工作人員個個熟悉政策、能辦業(yè)務(wù)、會解問題，建立一支業(yè)務(wù)精良的新農(nóng)保工作隊伍，成立一個專門的新農(nóng)保工作機構(gòu)。
【鄉(xiāng)“新農(nóng)保”數(shù)據(jù)采集工作情況調(diào)研報告】相關(guān)文章：
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