處罰的通知集錦15篇
在快速變化和不斷變革的今天,接觸并使用通知的人越來越多,法規(guī)性文件經(jīng)有關(guān)部門制定以后,需要用通知的形式予以發(fā)布。通知的注意事項(xiàng)有許多,你確定會(huì)寫嗎?下面是小編為大家收集的處罰的通知,僅供參考,歡迎大家閱讀。

處罰的通知1
茲有開幅定型甲班員工XXX,于20xx年3月12號(hào),在沒有辦理任何請(qǐng)假手續(xù)的情景下,私自不來上班,嚴(yán)重違反了車間規(guī)章制度,對(duì)于這種不良行為,車間決定給予員工XXX100元的經(jīng)濟(jì)處罰!
同時(shí)提醒其他員工,有任何事情必須到當(dāng)班班長那里請(qǐng)假,在得到批準(zhǔn)的情景下,方可不來上班!
開幅定型車間主任:XXX
XX年5月10日
處罰的通知2
20xx年1月11日晚上21:20分,發(fā)現(xiàn)一車間四班員工侯明特、蔡晉、翻窗在一車間廠房外通道吸煙,一車間廠房外通道處樹葉、雜物等易燃品較多,容易發(fā)生火災(zāi),此處及廠房四周通道是公司嚴(yán)禁吸煙區(qū)域,嚴(yán)重違反了公司管理制度,按照公司管理制度,故給予嚴(yán)重警告處分及每人200元處罰。望其他員工引以為戒!杜絕類似事件的再次發(fā)生!
特此通報(bào)行政部
1月12日
處罰的通知3
XXX縣石門水泥有限公司:
法人代表:XXXX
經(jīng)調(diào)查,你單位(或者個(gè)人)的以下行為:在生產(chǎn)過程中所產(chǎn)生的污染物濃度,超過國家排放規(guī)定的排放標(biāo)準(zhǔn),違反了《xxx大氣污染防治法》第十三條之規(guī)定。
我局?jǐn)M依據(jù)依照《xxx大氣污染防治法》第四十八條,對(duì)你單位(或者個(gè)人)作出如下行政處罰:
1、立即停止生產(chǎn),完善污染防治設(shè)施。
2、罰款人民幣貳萬元整。(XXXXXXXX)
根據(jù)《行政處罰法》第三十一條的規(guī)定,你單位(或者個(gè)人)如對(duì)該處罰意見有異議,可在接到本告知之日起依法向我局提出陳述和申辯;如要求聽證,三日內(nèi)向我局提出聽證申請(qǐng)。逾期未提出陳述、申辯或聽證,視為你單位(或者個(gè)人)放棄上述權(quán)利。
地址:XXXX縣環(huán)城路(原金元賓館)郵政編碼:XXXXXXXX
聯(lián)系人:肖xx XXXXXXXX 電話:XXXXXXXX
XXXX縣環(huán)境保護(hù)局
XXXX年5月18日
處罰的通知4
保安部員工于20xx年xx月xx日違反了本公司制定的公司管理制度原因并處以經(jīng)濟(jì)罰款元,請(qǐng)引以為戒,如不改正,再次違規(guī)紀(jì)公司將保留進(jìn)一步處理的權(quán)利。
違規(guī)人簽字:xxxx
綜合主管簽字:xx
保安隊(duì)長簽字:xx
公司辦公室
20xx年xx月xx日
處罰的通知5
員工____由于上班時(shí)間從事與工作無關(guān)的違規(guī)事項(xiàng),對(duì)其本人罰款100元,責(zé)令1500字書面檢查一次,并處警告處分一次。上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)___處罰200元。
員工付蒙由于個(gè)人行為不當(dāng),對(duì)公司業(yè)務(wù)及形象造成不良影響,對(duì)其本人罰款100元,責(zé)令1500字書面檢查一次,并處警告處分一次。上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)___處罰200元。
書面檢查應(yīng)于12月5日下班前交至相關(guān)公司領(lǐng)導(dǎo)處,請(qǐng)各位員工引以為戒。
___公司
年月日
處罰的通知6
3月16日,X X車間員工X X未到公司上班,也未請(qǐng)假,依照公司規(guī)章制度視為曠工一天,將按公司考勤制度進(jìn)行處罰,望各位員工引以為戒!
相關(guān)紀(jì)律及獎(jiǎng)懲條例
1、 遲到5分鐘內(nèi)罰款3元/次,5-10分鐘罰款5元/次,10-30分鐘罰款10元/次,超過30分鐘扣半天工資。
2、 曠工半天扣1天工資,曠工1天扣2天工資,以此類推。曠工5日以上作自動(dòng)離職處理。
3、 嚴(yán)禁代替他人打卡和委托他人打卡(門口有監(jiān)控、打卡機(jī)有攝像頭拍照),一經(jīng)發(fā)現(xiàn),重罰。并對(duì)舉報(bào)者給予獎(jiǎng)勵(lì)。
4、 請(qǐng)假:必須寫請(qǐng)假條,手續(xù)不完或未辦理請(qǐng)假手續(xù)不上班的,一律視為曠工處理。請(qǐng)假1天以內(nèi)(含一天),由組長直接簽字批準(zhǔn)。請(qǐng)假3天以內(nèi)(含三天),向組長請(qǐng)假,組長簽字后報(bào)上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。請(qǐng)假3天以上的,向組長請(qǐng)假并報(bào)上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交總經(jīng)理批準(zhǔn)。
為了塑造我們自己及公司形象,確保車間生產(chǎn)有序、穩(wěn)定、高效進(jìn)行,及車間現(xiàn)場(chǎng)整潔舒適。請(qǐng)各位員工務(wù)必熟讀《員工守則》及《車間6S現(xiàn)場(chǎng)管理制度》,并嚴(yán)格執(zhí)行!
電子生產(chǎn)部
處罰的通知7
處罰對(duì)象:________________
處罰時(shí)間:________________
處罰事由:_____________________________
處罰依據(jù):_____________________________
處罰決定:_____________________________
處罰金額:_____________
人民幣大寫:____________
處罰執(zhí)行人(簽字):__________
收款單位(簽字):_________
接受單位(簽字):__________
注:
本處罰通知單一式兩份,被處罰單位一份,開單部門存檔一份。若開具罰款單,被罰單位(個(gè)人)拒不簽字,開單部門將在相關(guān)押金中,雙倍扣除罰款金額。
處罰的`通知8
各部門同事:
20xx年xx月xx日,公司xx制造部發(fā)生蒸鍍掉鍋事故,造成嚴(yán)重的經(jīng)濟(jì)損失。經(jīng)查,此次事故系人為失誤所導(dǎo)致。為了規(guī)范員工生產(chǎn)行為,提高員工作業(yè)責(zé)任意識(shí),根據(jù)公司《獎(jiǎng)懲管理制度》,現(xiàn)決定對(duì)以下人員進(jìn)行處罰,以賠償公司所遭受的損失。
此次事故責(zé)任人及賠償金額如下:
1、事故直接責(zé)任人xx,xx元;
2、事故間接責(zé)任人xx、xx,各xx元;
3、 xx經(jīng)理、xx副經(jīng)理對(duì)事故負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)管理責(zé)任,各xx元。
望各位同事引以為戒,特此通知。
xx有限公司
xx年xx月xx日
處罰的通知9
當(dāng)事人:_____________地址:_____________
電話:_________________其他聯(lián)系方式:_________________
駕駛證號(hào):________________
駕駛證檔案編號(hào):_________________發(fā)證機(jī)關(guān):________________
車輛牌號(hào):_________________類型:________________
當(dāng)事人于________________年___________月___________日___________時(shí)___________分,在___________________實(shí)施________________違法行為(代碼_________________)。
以上事實(shí)有________________等證據(jù)證明。
根據(jù)___________________等規(guī)定,決定給予:_________________
□罰款________________元持本決定書在15日內(nèi)到________________銀行繳納。到期不繳納罰款的,每日按罰款數(shù)額3%加處罰款。逾期3個(gè)月不繳納罰款,或者連續(xù)兩次逾期不繳納罰款的,記12分。
□暫扣駕駛證___________月駕駛證是否轉(zhuǎn)遞:_________________□是□否
□吊銷駕駛證
當(dāng)事人不服處罰決定的,可以依照《中華人民共和國行政復(fù)議法》在60日內(nèi)向_____________申請(qǐng)行政復(fù)議;或者依照《中華人民共和國行政訴訟法》在3個(gè)月內(nèi)向_____________人民法院提起行政訴訟法。
當(dāng)事人簽字:_____________備注:___________________
(公安機(jī)關(guān)交通管理部門蓋章)
____年_____月_____日
處罰的通知10
xx部門員工xxx,于xx年x月x日在上班時(shí)間內(nèi)玩電腦游戲,違反公司紀(jì)律規(guī)定。公司在多次紀(jì)律要求中,一向強(qiáng)調(diào)上班紀(jì)律、服裝要求,但該員工一向無視公司規(guī)定,自身紀(jì)律散漫。為杜絕此類現(xiàn)象的發(fā)生,根據(jù)公司的上班紀(jì)律規(guī)定,經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)研究決定,現(xiàn)暫對(duì)xx部門員工xxx的違紀(jì)行為予以通報(bào)批評(píng)并警告。
期望全體同事以此為戒!嚴(yán)格遵守公司的管理規(guī)定,如再發(fā)生類似現(xiàn)象,公司將給予從重處理!特此通告!
xxx
20xx年xx月xx日
處罰的通知11
西餐廳員工在20xx年4月6日晚餐結(jié)束后,擅自將客人剩余食品打包帶出餐廳,嚴(yán)重違反酒店規(guī)章制度。
為規(guī)范管理,杜絕此類事件的再次發(fā)生,經(jīng)研究決定,對(duì)以200元罰款,
并責(zé)成部門加強(qiáng)對(duì)員工規(guī)章制度的教育,樹立良好的行為規(guī)范。
人力資源部
20xx年4月8日
處罰的通知12
員工值班時(shí)光睡覺處罰通知
材料庫管值班員xx:
因你于5月9日夜值班中,酒后進(jìn)入工地、同時(shí)值班時(shí)光睡覺,23:26分被工程主管當(dāng)場(chǎng)查獲,違反了現(xiàn)場(chǎng)管理制度和值班制度規(guī)定,F(xiàn)予扣除工資50元處罰。
特此通知
xx建筑安裝工程有限公司
xx腳手架工程管理辦公室
簽發(fā)人:xx
20xx年5月10日
處罰的通知13
茲有我廠職工xxx,男,現(xiàn)年x歲,系x車間x工種。
該同志自x年x月x日到x年x月x日連續(xù)曠工x日,廠辦多次通知拒不到廠報(bào)到,其行為違反了我廠x規(guī)定,屬于嚴(yán)重的違紀(jì)行為,為嚴(yán)肅廠紀(jì),從即日起給予xx處分。
特此通知!
xxx廠辦
x年x月x日
處罰的通知14
全體員工:
___同事,于_月_日工作中發(fā)生___違紀(jì)(違規(guī))事項(xiàng),違反了單位__規(guī)章制度,為警示本人,經(jīng)研究,作出對(duì)該同事罰款__元決定,希望全體員工以此為戒。
___公司
部門名:____
日期:20__年_月_日
處罰的通知15
我公司___部門___員工在上班,利用公司電話無故撥打私人電話。如此個(gè)人占用公司資源行為,違反了公司的員工規(guī)定第___條,在公司內(nèi)部造成了必須的不良影響。根據(jù)相應(yīng)規(guī)定,為此公司決定對(duì)___處以警告,以此告示,望以戒之。
___(簽署人簽名、蓋章)
______年__月__日
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