部門助理崗位職責

　　在學習、工作、生活中，我們可以接觸到崗位職責的地方越來越多，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應當承擔的責任范圍。你所接觸過的崗位職責都是什么樣子的呢？下面是小編整理的部門助理崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。

部門助理崗位職責1

　　崗位職責：

　　無行業(yè)工作經(jīng)驗希望加入本行業(yè)者，公司將無償提供零起點的培訓和實踐學習的機會。對于有一定行業(yè)從業(yè)基礎的人員，公司將無償提供高級培訓與晉升培訓機會。

　　1、協(xié)助部門主管處理部門的日常事務；

　　2、負責部門文化的建設和傳播工作；

　　3、處理上級安排的其他工作。

　　任職要求：

　　1、熟練操作excel、word等辦公軟件及數(shù)據(jù)分析能力；

　　2、高效的執(zhí)行力，較強的責任心和原則性，能承受工作壓力；

　　3、有良好的溝通能力、語言表達能力和一定的書面表達能力；

　　4、具備較強工作條理性及協(xié)調(diào)能力，頭腦靈活，應變能力強。

　　1、負責協(xié)助主管或者經(jīng)理完成日常工作，會議安排、準備文件報表等。

　　2、參與公司行政、采購事務管理，負責公司各部門辦公用品的領用和分發(fā)。

　　3、協(xié)助辦理面試接待、會議、培訓、公司集體活動組織與安排，節(jié)假日慰問等。

　　4、新員工接待、入職、培訓、轉正等事務，幫助新員工盡快熟悉公司的業(yè)務情況。

　　5、負責日常的`考勤情況，員工請假、調(diào)休、外出工作等安排和登記工作。

　　（1）負責公司部門招聘及部門考勤；

　　（2）協(xié)助總監(jiān)處理內(nèi)外公共關系，維護公司客戶關系，進行客戶分析，挖掘客戶需求；

　　（3）對接客戶溝通工作，及時跟進及反映客戶需求

　�。�4）協(xié)調(diào)各部門的關系，做好各部門之間的溝通。內(nèi)求協(xié)調(diào)、外求協(xié)作。

　　（5）協(xié)助處理團隊日常事務，完成上司臨時交辦的其他任務。

　　（6）有過公關經(jīng)驗及招聘經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。

　　任職要求：

　�。�1）18-30歲左右，五官端正，形象氣質(zhì)良好；表達清晰，有親和力，有耐心

　�。�2）性格開朗大方，談吐得體，善于溝通協(xié)調(diào)，并具備一定的談判技巧；

　�。�3）具有良好的綜合素質(zhì)，有事業(yè)心，良好的團隊協(xié)作精神；

　　（4）大專以上學歷，（若希望通過學習與實踐掌握更多技能，愿意接受挑戰(zhàn)，學習能力強的人員可適當放寬相關要求）

　　（5）國語流利，親切待人，誠實，性格開朗，具有良好的工作意識態(tài)度。

　�。�6）善于溝通和團隊合作，具有較強的團隊合作精神。

部門助理崗位職責2

　　崗位職責：

　　1、負責部門員工招聘、入職、轉正、離職等工作。

　　2.重點招聘渠道的維護及拓展。與招聘網(wǎng)站—前程無憂、智聯(lián)、及人才市場等渠道開展合作，定期發(fā)布、更新職位信息，開展校園招聘活動，招募與儲備優(yōu)質(zhì)人才。

　　3、協(xié)助部門主管處理部門的日常事務；

　　4、協(xié)助部門部門做銷售團隊的數(shù)據(jù)統(tǒng)計及分析；

　　5、負責部門文化的建設和傳播工作；

　　6、處理上級安排的其他工作。

　　任職要求：

　　1、熟練操作excel、word等辦公軟件及數(shù)據(jù)分析能力；

　　2、高效的執(zhí)行力，較強的責任心和原則性，能承受工作壓力；

　　3、有良好的`溝通能力、語言表達能力和一定的書面表達能力；

　　4、具備較強工作條理性及協(xié)調(diào)能力，頭腦靈活，應變能力強。

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