管理部門崗位職責(zé)
在發(fā)展不斷提速的社會中，我們每個人都可能會接觸到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)的明確對于企業(yè)規(guī)范用工、避免風(fēng)險是非常重要的。那么崗位職責(zé)的格式，你掌握了嗎？以下是小編精心整理的管理部門崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。
管理部門崗位職責(zé)1
1、負(fù)責(zé)樓盤日常服務(wù)管理工作的檢查、監(jiān)督，對不符合理要求的現(xiàn)象，及時糾正或向上級及相關(guān)部門反映。
2、負(fù)責(zé)業(yè)主投訴、糾紛協(xié)調(diào)處理和業(yè)主日常聯(lián)系走訪及意見征詢工作，制訂并組織實施業(yè)主各階段聯(lián)系溝通方案，積極贏得廣大業(yè)主的理解、支持。
3、組織辦理業(yè)主入住和裝修手續(xù)及相關(guān)資料的`歸檔；
4、組織指導(dǎo)客服員工對業(yè)主報修接待、登記，及時安排維修部上門處理，并做好相應(yīng)督促和業(yè)主對處理結(jié)果的意見征詢工作；
5、負(fù)責(zé)物業(yè)管理相關(guān)費用的收繳工作。
6、配合項目經(jīng)理做好年度財務(wù)預(yù)算的數(shù)據(jù)統(tǒng)計匯總工作。
管理部門崗位職責(zé)2
1、協(xié)助HR招聘工作：簡歷篩選、面試邀約、候選人人才儲備池建設(shè)。
2、協(xié)助HR人事資料管理：員工入調(diào)離資料辦理、歸檔臺賬管理。
3、辦公福利管理：日常辦公用品、福利項采購與發(fā)。
4、協(xié)助專項培訓(xùn)項目的組織實施，其他拓展項目活動的組織。
管理部門崗位職責(zé)3
1、協(xié)助教學(xué)負(fù)責(zé)人制定安全管理制度和安全月度工作計劃，及時傳達安全工作新的要求，并組織其實施。
2、負(fù)責(zé)處理安全辦的日常工作，做好臺賬、資料的整理工作。
3、認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，搞好教職工及受訓(xùn)學(xué)員的安全知識教育和安全技能培訓(xùn)，組織開展安全競賽活動，不斷提高全員安全素質(zhì)。
4、宣傳安全生產(chǎn)的法律法規(guī)，貫徹實施國家道路交通法規(guī)、《駕校安全管理制度》，搞好對教練員和受訓(xùn)學(xué)員的安全教育，經(jīng)常開展對車輛的場檢路查以及對違章人員的處罰等工作(特別是車輛的安全技術(shù)狀況和隨車消防器材的完好情況)，消除安全隱患。
5、搞好駕校交管業(yè)務(wù)。
6、督促消防器材專人管理、專人負(fù)責(zé)。
7、搞好教練員、學(xué)員的`安全管理，組織安全培訓(xùn)。
8、搞好安全工作總結(jié)匯報，向主管領(lǐng)導(dǎo)提出意見和建議，及時報道和宣傳安全工作中的典型。
9、協(xié)助處理相關(guān)安全事故并進行總結(jié)，提出相應(yīng)的整改和防范措施。
管理部門崗位職責(zé)4
安全科部門職能
一、學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)法律法規(guī)和制度，落實公司安全生產(chǎn)方針、目標(biāo)，實現(xiàn)公司安全文明生產(chǎn)；
二、制訂安全工作意見，簽訂安全月責(zé)任書，落實安委會工作部署與要求；
三、修訂安全生產(chǎn)規(guī)章制度，安全操作規(guī)程和公司安全技術(shù)措施計劃；
四、進行安全生產(chǎn)檢查，督促整改安全隱患，嚴(yán)禁違章指揮，糾正違章行為，違規(guī)違章按照相關(guān)規(guī)定處罰；
五、開展安全教育、學(xué)習(xí)安全知識，提高從業(yè)人員安全意識和自我防范意識及安全操作水平；
六、出現(xiàn)安全事故，堅持“四不放過”原則調(diào)查處理；
七、定期進行防雷檢測，督促消防設(shè)施、滅火器的`校驗維修；
八、加強對易制毒化學(xué)品安全管理、監(jiān)督檢查；
九、組織對出廠人員、物資、車輛嚴(yán)格檢查、登記，組織整改保衛(wèi)工作不安全因素，做好戶籍管理，完成年度人口統(tǒng)計。
十、環(huán)境衛(wèi)生隨時檢查，發(fā)現(xiàn)問題督導(dǎo)整改；
十一、做好兵役登記，完成武裝部臨時工作任務(wù)。
安全科崗位職責(zé)
一、傳達上級安全生產(chǎn)指示精神，制定年度工作意見，落實安委會工作部署和要求；
二、制定年度安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書，層層簽訂落實；
三、修訂規(guī)章制度，督促完善操作規(guī)程，并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查；
四、組織參加現(xiàn)場安全檢查，督促整改安全隱患；
五、制定年度安全教育培訓(xùn)計劃，對新入廠員工轉(zhuǎn)崗、脫崗、外來施工人員實施安全教育，職工安全知識應(yīng)知應(yīng)會檢查考核；
六、監(jiān)督特種作業(yè)人員參加上級培訓(xùn)教育、持證上崗；
七、監(jiān)督各單位及時發(fā)放勞保用品，并正確佩戴使用；
八、加強易制毒化學(xué)品安全管理，按規(guī)定辦理相關(guān)事宜；
九、迎接上級各級檢查，督促整改匯總匯報；
十、定期進行防雷檢測，督促消防設(shè)施、滅火器的到期維修；
十一、發(fā)生安全事故，按照“四不放過”原則調(diào)查整改落實；
十二、對違規(guī)違章按規(guī)定進行處罰；
十三、加強門衛(wèi)人員管理，培養(yǎng)員工工作責(zé)任心，保護企業(yè)財產(chǎn)不受任何損失；
十四、環(huán)境衛(wèi)生保持清潔，及時督促整改，按時限未整改的予以處罰；
十五、做好兵役登記，完成武裝部臨時性工作任務(wù)。
管理部門崗位職責(zé)5
1、幫助選購主管選購工程所需物資，做好進出庫帳務(wù)處理及盤點工作，確保數(shù)據(jù)的`一致性；
2、定期匯總各項物流管理報表，并依據(jù)管理報表提供給選購主管以確定物資選購的運作；
3、負(fù)責(zé)發(fā)放貨物的跟蹤落實，準(zhǔn)時反饋、解決在跟蹤落實過程中存在的各類問題；
4、負(fù)責(zé)管理公司項目物資；
5、完成上級交給的其它工作。
管理部門崗位職責(zé)6
1、根據(jù)實際情況及車輛安全技術(shù)措施經(jīng)費的需要，按計劃及時提取車輛安全技術(shù)措施經(jīng)費、勞動保護經(jīng)費，保證�？顚Ｓ谩�
2、根據(jù)單位的章程，統(tǒng)籌落實車輛安全生產(chǎn)經(jīng)費。
3、按財務(wù)制度對審定的經(jīng)費列入年度預(yù)算，確定各類用途的需要并進行統(tǒng)一資金調(diào)度。
4、設(shè)立專項資金課目，隨時調(diào)查、監(jiān)督使用車輛安全經(jīng)費的情況，杜絕各類占用經(jīng)費的現(xiàn)象。
5、由安全措施不落實的技術(shù)措施項目，未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組同意，不得撥款。
6、要保證勞動防護用品、保健食品、清涼飲料及職業(yè)病防治費用的合理使用，沒有安全部門簽注同意的`費用，不準(zhǔn)報銷。
7、年終進行車輛安全經(jīng)費使用情況的審計和總結(jié)。
8、及時向主要負(fù)責(zé)人匯報安全經(jīng)費使用情況，以利于領(lǐng)導(dǎo)正確決策。
9、按審定的計劃，保證車輛安全技術(shù)措施所需的費用，并合理開支。
10、對不按計劃撥付安全技術(shù)措施經(jīng)費或?qū)ε灿冒踩夹g(shù)措施經(jīng)費不監(jiān)不管、擅自核銷的發(fā)生負(fù)責(zé)。
11、按照國家、地方政府及公司對勞動保護用品的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定，負(fù)責(zé)審查購置勞動防護用品的合法性，保證其滿足標(biāo)準(zhǔn)要求。
12、按有關(guān)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，保證勞動防護用品、保健、防暑降溫等費用的開支，同時實行財務(wù)監(jiān)督。
13、確保安全教育經(jīng)費的開支。
14、對各單位項目承包責(zé)任制和責(zé)任制中有關(guān)車輛安全生產(chǎn)內(nèi)容的落實執(zhí)行情況進行監(jiān)督、檢查。
15、協(xié)助車輛安全管理部門建立車輛安全生產(chǎn)基金，辦理車輛安全獎、罰款手續(xù)。
管理部門崗位職責(zé)7
1、制定全面的預(yù)算管理計劃;
2、發(fā)現(xiàn)分析預(yù)算控制中的'問題，并提出改進意見;
3、比較項目實際成本與預(yù)算，并對產(chǎn)生的重要差異做財務(wù)分析報告;
4、為及時反映企業(yè)運營動態(tài)，發(fā)現(xiàn)經(jīng)營中存在的問題并預(yù)警，負(fù)責(zé)定期完成分析評價報告;
5、為使預(yù)算管理工作在規(guī)范的制度保障下進行，負(fù)責(zé)擬定并完善區(qū)域全面預(yù)算管理的相關(guān)工作制度;
6、為有效預(yù)測并督促公司各職能部門及各經(jīng)營單位追求高業(yè)績目標(biāo)，負(fù)責(zé)對公司各職能部門及各經(jīng)營單位進行預(yù)算的審核及批復(fù)工作。
管理部門崗位職責(zé)8
一、管理層
〖總經(jīng)理崗位職責(zé)〗
1、有公司的最高決策權(quán)及人事的任免權(quán)。
2、公司戰(zhàn)略目標(biāo)和年度目標(biāo)的制定、實施及監(jiān)控。
3、公司運營情況和行政機制的調(diào)控。
4、對公司各部門的月、季、年度業(yè)績評估、考核及意見批示。
5、對公司中層的日常工作管理及月、季、年度考核、評估。
6、大客戶的相關(guān)業(yè)務(wù)洽談工作配合。
7、對外相關(guān)職能部門的聯(lián)系工作及關(guān)系維護。
8、公司各類活動的審定，廣告投放的審定。
9、本職位季、年度工作總結(jié)報告。
〖總經(jīng)理助理崗位職責(zé)〗
1、協(xié)助公司戰(zhàn)略目標(biāo)的制定、實施及監(jiān)控。
2、各部門工作情況的月度匯總和行業(yè)、市場的發(fā)展動態(tài)的分析、提煉、上報。0
3、對外相關(guān)職能部門的聯(lián)系工作及關(guān)系維護。
4、總經(jīng)理外出或無法與總經(jīng)理取得聯(lián)系時的總經(jīng)理執(zhí)行權(quán)。
5、本職位月、季、年度工作總結(jié)及建議報告。
二、行政部
〖行政總監(jiān)崗位職責(zé)〗
1、行政部的日常工作管理、安排。
2、配合公司戰(zhàn)略目標(biāo)的制定及實施。
3、公司各項制度的實施、監(jiān)控及完善。
4、公司各部門間的工作對接及聯(lián)控。
5、公司企業(yè)文化的擬訂、推廣及實施。
6、公司員工人事任命的相關(guān)考核、建議及執(zhí)行。
7、公司員工情況的了解、溝通。
8、公司各類活動的建議、組織及管理。
9、公司各類活動組織、安排，廣告投放建議及相關(guān)洽談。
10、本職位月、季、年度工作總結(jié)及建議報告。
11、本部門員工的月、季、年度業(yè)績評估及考核。
〖行政文員崗位職責(zé)〗
1、公司內(nèi)部資料的整理及歸檔管理。
2、公司辦公耗材的管理及采購。
3、公司圖書庫的完善及管理。
5、各類行政命令及文件的傳達。
7、公司中層以上會議的紀(jì)錄。
6、本職位月、季、年度工作總結(jié)及建議報告。
〖前臺文員崗位職責(zé)〗
1、公司來訪客戶的接待及前臺登記工作。
2、負(fù)責(zé)每天公司公共區(qū)域和總經(jīng)理辦公室的衛(wèi)生形象維護。
3、公司訂閱報紙、雜志的收集、送達管理。
4、配合行政文員在公司區(qū)域內(nèi)的相關(guān)工作。
5、公司各類合同（副本）、文件資料的整理、歸檔管理。
6、公司員工的外出登記提示和月度考勤統(tǒng)計。
7、本職位月、季、年度工作總結(jié)及建議報告。
三、財務(wù)部
〖財務(wù)（會計）總監(jiān)崗位職責(zé)〗
1、財務(wù)部的日常工作安排及管理。
2、財務(wù)會計的本職工作。
3、財務(wù)工作的審核、監(jiān)督。
4、公司資金的規(guī)劃和預(yù)算統(tǒng)計上報。
5、常用材料的價格調(diào)查，并做季度匯總，確定執(zhí)行方案。
6、各類外欠款項的收款工作及配合。
7、工具、設(shè)備、材料庫的管理。
8、公司員工福利、獎金、各類補貼及工資的月、季、年度核算。
9、本部門員工的月、季、年度業(yè)績評估及考核。
10、本職位月、季、年度工作總結(jié)及建議報告。
〖財務(wù)出納崗位職責(zé)〗
1、公司財務(wù)出納的本職工作。
2、公司各類合同（正本）的整理歸檔。
3、各類材料供應(yīng)商的貨款結(jié)算。
4、公司員工福利、獎金、各類補貼及工資的發(fā)放。
5、本職位月、季、年度工作總結(jié)及建議報告。
四、客服部
〖客服總監(jiān)崗位職責(zé)〗
1、客服部的日常工作安排及管理。
2、行業(yè)、市場的發(fā)展動態(tài)分析、提煉、上報。
3、大客戶的相關(guān)業(yè)務(wù)洽談工作。
4、業(yè)務(wù)拓展計劃的制定、統(tǒng)籌及實施；
6、本部門員工的月、季、年度業(yè)績評估及考核。
7、本職位月、季、年度工作總結(jié)及建議報告。
〖客戶主管崗位職責(zé)〗
1、本小組的日常工作安排及管理；
2、客戶跟進工作的實施。
3、行業(yè)、市場的發(fā)展動態(tài)的收集、整理、上報。
4、業(yè)務(wù)拓展計劃的制訂及實施。
5、客戶合同的簽定，客戶維護工作的實施，各部門工作對接任務(wù)單的填發(fā)。0
6、本職位周、月、季、年度工作總結(jié)及建議報告。
〖客戶代表崗位職責(zé)〗
1、業(yè)務(wù)拓展計劃的`提議及實施，客戶跟進工作的實施。
2、行業(yè)、市場的發(fā)展動態(tài)的收集、分析及建議上報。
3、客戶合同的簽定，客戶維護工作的實施，各部門工作對接任務(wù)單的填發(fā)。0
4、本職位周、月、季、年度工作總結(jié)及建議報告。
五、設(shè)計部
〖首席設(shè)計師（總監(jiān)）崗位職責(zé)〗
1、設(shè)計部的日常工作安排及管理。
2、配合與大客戶的相關(guān)業(yè)務(wù)洽談工作。
3、與客戶相關(guān)的洽談、勘測、設(shè)計及解說工作執(zhí)行。
4、本部門所有設(shè)計圖紙的內(nèi)容審核。
5、施工現(xiàn)場的工作指導(dǎo)。
6、本部門員工的月、季、年度業(yè)績評估及考核。
7、本職位月、季、年度工作總結(jié)及建議報告。
〖高級設(shè)計師崗位職責(zé)〗
1、與客戶相關(guān)的洽談、勘測、設(shè)計及解說工作執(zhí)行。
2、施工現(xiàn)場的工作指導(dǎo)。
3、本職位月、季、年度工作總結(jié)及建議報告。
〖普通設(shè)計師崗位職責(zé)〗
1、與客戶相關(guān)的洽談、勘測、設(shè)計及解說工作執(zhí)行。
2、施工現(xiàn)場的工作指導(dǎo)。
3、本職位月、季、年度工作總結(jié)及建議報告。
六、工程部
〖工程總監(jiān)崗位職責(zé)〗
1、工程部的日常工作安排及管理。
2、施工任務(wù)具體安排、指導(dǎo)、督促及核算。
3、考核、選用各施工隊伍，解答、解決施工過程中的疑難問題。
4、安全學(xué)習(xí)的月度學(xué)習(xí)及紀(jì)錄。
5、新購工具、材料的驗收，確保工具、材料的安全、質(zhì)量。
6、現(xiàn)場施工管理的督導(dǎo)。
7、配合與大客戶的相關(guān)業(yè)務(wù)洽談工作。
8、常用材料的價格調(diào)查，并做季度匯報。
9、本部門員工的月、季、年度業(yè)績評估及考核。
10、本職位月、季、年度工作總結(jié)及建議報告。
〖監(jiān)理員崗位職責(zé)〗
1、監(jiān)督管理項目施工隊在施工過程中的工程材料、工程質(zhì)量及工期按公司規(guī)定完成。0
2、施工隊伍的管理，監(jiān)理日志的填寫，施工前的安全注意事項學(xué)習(xí)及紀(jì)錄。0
3、施工現(xiàn)場的管理及執(zhí)行。
4、施工隊的費用統(tǒng)計、核算。
5、本職位月、季、年度工作總結(jié)及建議報告。
管理部門崗位職責(zé)9
1、負(fù)責(zé)課程的統(tǒng)籌與管理，與授課老師溝通，協(xié)助老師開展課程及其它輔助性工作；
2、跟蹤學(xué)員學(xué)習(xí)完成情況；跟進課程進度，熟悉課程產(chǎn)品，并及時反饋、提出改進意見；
3、及時跟進課后學(xué)員學(xué)習(xí)進度，督促學(xué)員按時上課；
4、研發(fā)教學(xué)產(chǎn)品及輔導(dǎo)資料，輔助大小班級主講老師教學(xué)；
5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他相關(guān)工作；任職要求：
管理部門崗位職責(zé)10
保干干事安全職責(zé)
1、從全局出發(fā)，負(fù)責(zé)師生安全、法制知識的宣傳教育。每天早上7：00之前到校。
2、負(fù)責(zé)聯(lián)系并配合相關(guān)部門搞好校園周邊環(huán)境治理工作。尤其是課間和午休時間的學(xué)生安全工作。
3、負(fù)責(zé)課間休息、學(xué)生活動的安全監(jiān)督檢查。
4、及時了解學(xué)校的安全隱患，做到定期檢查，及時記錄。
5、遇有突發(fā)事件，要根據(jù)預(yù)警方案及時完成好工作。
6、負(fù)責(zé)對學(xué)生開展法制安全教育，全面提高學(xué)生的安全意識及自救能力。
7、負(fù)責(zé)學(xué)生攜帶管制刀具、易燃易爆等危險品的清繳。
門衛(wèi)安全職責(zé)
學(xué)校門口是學(xué)校的窗口，人流量大，進出校門的人員復(fù)雜，為了保證校園的安全，作為一名門衛(wèi)負(fù)責(zé)人，要做到以下幾點：
1、嚴(yán)格按照學(xué)校的作息時間開校門，關(guān)校門，并對外來車輛、人員要嚴(yán)格控制，嚴(yán)禁外來人員入校。
2、來校找學(xué)生或老師、領(lǐng)導(dǎo)的，一律打電話聯(lián)系，必須入校的，一定要嚴(yán)格登記。
3、認(rèn)真檢查來客所帶的各種物品，防止各種安全隱患帶入學(xué)校，如：易燃易爆物品、有毒物品、動物和管制器具等危險物品。
4、對校門口出現(xiàn)的隱患，應(yīng)當(dāng)及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報，如遇不法分子應(yīng)及時撥打110報警。
5、門衛(wèi)應(yīng)對來客講文明禮貌，不講粗話、臟話，熱情接待，真誠服務(wù)。
6、時刻保持警醒頭腦，提高安全防范意識，注意安全用電、安全應(yīng)用設(shè)備，做到防火、防盜，防止發(fā)生人員傷亡，出色完成本職工作。
收發(fā)室負(fù)責(zé)人安全職責(zé)
學(xué)校收發(fā)室是學(xué)校的窗口，人流量大，進出校門的'人員復(fù)雜，為了保證校園的安全，作為一名收發(fā)室的負(fù)責(zé)人，要做到以下幾點：
1、嚴(yán)格按照學(xué)校的作息時間開、關(guān)教學(xué)樓門，并對外來人員要嚴(yán)格控制，禁止入校。
2、對進出教學(xué)樓的陌生人員要進行詢問，并認(rèn)真細(xì)致登記，以防不安全因素造成不必要的損失。來校找學(xué)生或老師、領(lǐng)導(dǎo)的，一律打電話聯(lián)系，必須入校的，一定要嚴(yán)格登記。
3、認(rèn)真檢查來客所帶的各種物品，防止各種安全隱患帶入學(xué)校，如：易燃易爆物品、有毒物品、動物和管制器具等危險物品。
4、工作耐心細(xì)致，待人態(tài)度和藹熱情，不與人爭吵，工作時間不干私活，保證收發(fā)室的清潔衛(wèi)生。
5、時刻保持警醒頭腦，提高安全防范意識，注意安全用電、安全應(yīng)用設(shè)備，做到防火、防盜，防止發(fā)生人員傷亡，出色完成本職工作。
6、遵守作息時間，堅守崗位，認(rèn)真完成本職工作，不做與工作無關(guān)的事情。
管理部門崗位職責(zé)11
1、在法人領(lǐng)導(dǎo)下，對特種設(shè)備安全管理具體負(fù)責(zé)。
2、掌握相關(guān)特種設(shè)備安全知識，滿足國家有關(guān)安全技術(shù)規(guī)范對其任職資格的要求；并經(jīng)特種設(shè)備安全監(jiān)察部門考核合格，持證上崗。
3、具體組織制定、修改、落實各項安全管理制度，安全操作規(guī)程等，并檢查執(zhí)行情況。
4、傳達、貫徹上級有關(guān)特種設(shè)備安全的指示以及法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)；
5、定期、不定期檢查特種設(shè)備；發(fā)現(xiàn)問題，及時處理；
6、具體負(fù)責(zé)特種設(shè)備事故的調(diào)查、處理、統(tǒng)計、上報等工作。
7、明確特種設(shè)備的安全管理（使用、維保、檢驗等）的各個環(huán)節(jié)及責(zé)任人員，操作人員的安全技術(shù)培訓(xùn)、考核及管理。
8、具體負(fù)責(zé)特種設(shè)備應(yīng)急預(yù)案的.制、修訂，具體負(fù)責(zé)應(yīng)急預(yù)案的演練；具體負(fù)責(zé)突發(fā)事件或事故的響應(yīng)、處理、調(diào)查和報告等。
9、負(fù)責(zé)督促各相關(guān)部門做好特種設(shè)備的定期檢驗工作。
管理部門崗位職責(zé)12
一、總監(jiān)理工程師職責(zé)
1、總監(jiān)理工程師是本監(jiān)理部安全生產(chǎn)(監(jiān)督)第一責(zé)任人，對本監(jiān)理部的安全生產(chǎn)監(jiān)督負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；
2、組織貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)及上級有關(guān)規(guī)定，并負(fù)責(zé)組織制訂實施辦法；
3、根據(jù)安全監(jiān)理責(zé)任制的要求和工程項目具體特點，確定項目監(jiān)理機構(gòu)人員的分工和崗位安全職責(zé)，明確專業(yè)安全監(jiān)理人員，總監(jiān)理工程師對其監(jiān)理工程項目的安全監(jiān)理負(fù)責(zé)；
4、審查施工單位提交的施工組織設(shè)計中的安全技術(shù)措施或者專項施工方案是否符合工程建設(shè)強制性標(biāo)準(zhǔn)，審查安全緊急預(yù)案；
5、組織監(jiān)理人員按照建設(shè)監(jiān)理合同，實施安全生產(chǎn)管理，對所監(jiān)理工程項目及監(jiān)理部自身的安全工作進行監(jiān)督檢查；
6、督促檢查承包人，健全安全生產(chǎn)保證體系和管理制度；督促承包人認(rèn)真執(zhí)行國家及有關(guān)部門頒發(fā)的安全生產(chǎn)法規(guī)和規(guī)定；
7、做好各合同項目間及其與外部環(huán)境間的安全協(xié)調(diào)工作，定期或不定期組織監(jiān)理項目內(nèi)的安全大檢查；
8、對監(jiān)理人員進行安全教育和經(jīng)常性安全工作監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)，提高監(jiān)理人員自身安全保護意識和施工安全監(jiān)督水平。檢查和督促項目監(jiān)理人員落實安全監(jiān)理職責(zé)，按照法律法規(guī)和工程建設(shè)強制性標(biāo)準(zhǔn)實施安全監(jiān)理，對不稱職的人員調(diào)換或停止其工作，并定期組織監(jiān)理人員進行安全檢查和分析，掌握施工現(xiàn)場的安全狀況；發(fā)現(xiàn)施工現(xiàn)場存在嚴(yán)重安全事故隱患時，應(yīng)立即通知施工單位停工整改消除隱患，并及時向建設(shè)單位和有關(guān)主管部門報告；
9、定期主持監(jiān)理工作會議，把安全監(jiān)理工作作為一項重要內(nèi)容，加強對施工單位安全管理工作協(xié)調(diào)，組織有關(guān)單位對現(xiàn)場安全技術(shù)存在的問題進行分析，總結(jié)制定有效對策；
10、負(fù)責(zé)重大安全隱患的處理與報告；參與工程安全事故的調(diào)查；
11、法律法規(guī)規(guī)定的其他安全監(jiān)理職責(zé)。
二、安全監(jiān)理工程師職責(zé)
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全工作規(guī)程、安全施工管理規(guī)定及上級的有關(guān)規(guī)定；
2、編寫監(jiān)理規(guī)劃中的安全監(jiān)理管理內(nèi)容和安全監(jiān)理工作方案；
3、參加施工組織設(shè)計中安全措施和施工過程重大安全技術(shù)方案的審查；對危險性較大的`工程安全施工方案或施工項目部提出的安全技術(shù)措施的實施進行監(jiān)督檢查；審查施工項目部、分包單位的安全資質(zhì)和項目經(jīng)理、專職安全管理人員、特殊作業(yè)人員的上崗資格，并在過程中檢查其持證上崗情況；
4、組織或參與安全例會或安全檢查，參與重大施工的安全技術(shù)交底，對施工過程進行安全監(jiān)督和檢查，做好各類檢查記錄和監(jiān)理日志。對不合格項或安全隱患提出整改要求，并督促整改閉環(huán)；
5、審查施工單位安全管理組織機構(gòu)、安全規(guī)章制度和專項安全措施。重點審查施工項目部危險源、環(huán)境因素辨識及其控制措施的適宜性、充分性、有效性，督促做好危險作業(yè)預(yù)控工作；
6、組織安全學(xué)習(xí)。配合總監(jiān)理工程師組織本項目監(jiān)理人員的安全學(xué)習(xí)，督促施工項目部開展三級安全教育等安全培訓(xùn)工作；
7、深入現(xiàn)場掌握安全生產(chǎn)動態(tài)，收集安全管理信息。發(fā)現(xiàn)重大安全事故隱患及時制止并向總監(jiān)理工程師匯報；
8、檢查安全專項資金的使用情況。
9、負(fù)責(zé)做好安全管理臺賬以及安全監(jiān)理工作資料的收集和整理；
10、配合或參與安全事故調(diào)查。
管理部門崗位職責(zé)13
1、建立完善人力資源各項管理制度和流程，建立績效考核方案(必須具備)
2、負(fù)責(zé)組織員工招聘、解聘、人員調(diào)配、培訓(xùn)等工作
3、組織制訂人力資源中長期戰(zhàn)略規(guī)劃，
4、負(fù)責(zé)薪資的`核算發(fā)放，社會保險辦理等薪酬基本業(yè)務(wù)的操作、實施;
5、了解掌握與薪酬福利相關(guān)的各項政策，并作相應(yīng)調(diào)整。
管理部門崗位職責(zé)14
一、在高級駐地監(jiān)理工程師領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真完成駐地辦的各項行政后勤管理工作，主要工作內(nèi)容有：行政管理、人事管理、食堂管理、職工考勤、車輛管理、駐地維護等；
二、每月制訂和匯總駐地辦行政辦公用品的使用計劃報高級駐地監(jiān)理工程師審查，負(fù)責(zé)行政用品的審批、采購和發(fā)放；
三、安排對外接待或招待，對內(nèi)的.后勤服務(wù)及職工生活管理工作；
四、建立健全各種行政用品、用具的臺帳，各監(jiān)理人員領(lǐng)用用品需做好簽證手續(xù)；
五、保管好行政財產(chǎn)，負(fù)責(zé)駐地辦固定資產(chǎn)及日常用品購置，是固定資產(chǎn)管理第一責(zé)任人，定期檢查固定資產(chǎn)使用情況，建立詳細(xì)的臺帳，核實易耗品消耗數(shù)量；
六、樹立勤儉節(jié)約的思想，反對浪費，做好節(jié)能節(jié)支工作，確保安全、衛(wèi)生，保持良好的工作和生活環(huán)境；
七、堅持原則，不講私情，認(rèn)真做好監(jiān)理人員的考勤工作；
八、工作熱情、服務(wù)周到，管好食堂，提供優(yōu)質(zhì)的后勤保障服務(wù)；
九、完成高級駐地監(jiān)理工程師交辦的其它任務(wù)。
管理部門崗位職責(zé)15
1、負(fù)責(zé)公司勞動關(guān)系管理工作;
2、幫助領(lǐng)導(dǎo)完成聘請工作;
3、幫助領(lǐng)導(dǎo)做好聘請、績效考核工作;
4、依據(jù)公司規(guī)劃及部門需求，制定收集公司培訓(xùn)打算，培訓(xùn)跟蹤與管理;
5、擬定各類相關(guān)通知(放假通知/任命通知等)并發(fā)布;
6、組織員工崗前培訓(xùn)，以及下午茶，員工活動等。
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